仕事内容
【ケアスタッフ/正社員/夜勤なし】賞与年3回/介護付き有料老人ホームでのお仕事です!!
【ご入居者に対する介護業務】
更衣、食事、入浴等の一部介助
レクリエーションの提供
介護記録の記入 等
《求める人物像》
・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方
・チームケアを大切にしていただける方
・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方
《スタッフインタビュー》
■フローレンスケアを選んだ理由は？≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。
■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています。
みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。
スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。
不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！
『フローレンスケア』は東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開。
某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングでは、弊社の施設が≪全国1位≫の評価を獲得
フローレンスケア港南台はご入居者の自立を支援するというスタンスを大切にした有料老人ホームです。
敷地内にはデイサービスを併設し、多機能の施設として地域密着型の運営を行い、ご利用者一人ひとりに満足していただける施設です。
☆有給取得率70％以上！ワークライフバランスを保てる職場環境！
☆創業55年、東証二部上場の工藤建設㈱が運営！
経験・資格
介護職員初任者研修以上の資格
※未経験の方もご応募可能です
詳細な説明
勤務地・交通
フローレンスケア港南台（神奈川県横浜市港南区港南台6-5-13）
施設概要：定員33名 2階建て
☆フローレンスケア港南台は33室と小規模なホームですが、その利点を生かしご入居者一人一人の「想い」に寄り添い、安全・安心な「生活」を支え、「笑顔」を大切に、をテーマに魅力的なプロの介護を提供して参ります。
交通手段など
JR根岸線「港南台」駅より徒歩14分
給与・報酬
介護職員初任者研修：207,200円～
実務者研修：209,200円～
介護福祉士：240,700円～
※経験・能力を考慮致します
※処遇改善加算手当（35,000円/介護福祉士45,000円）、
皆勤手当、資格手当含む
※残業時間に応じて別途残業手当支給（平均残業時間 6時間/月）
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年3回（6月・9月・12月）
社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用）
退職金制度（3年以上勤務）
交通費支給（月額上限3万円迄）
定年制65歳（再雇用有）
報奨金制度
従業員持株会
制服貸与
食事補助あり(1食300円)
自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有）
定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種
資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等）
階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等）
屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
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加入保険
社会保険あり
雇用形態
正社員
勤務時間
早番7:30～16:30
日勤9:00～18:00
遅番10:00～19:00
休日・休暇など
月9～10日（希望休考慮） ※年間休日 115日
リフレッシュ休暇
有給休暇
産休・育児・介護休暇
慶弔休暇
有給休暇取得率70%以上
