仕事内容

【おすすめポイント】
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

【仕事内容】
■訪問介護サービスのマネジメントを行います。・訪問介護サービスのコーディネート業務全般やケアプランに基づいて「訪問介護計画」を作成し、ホームヘルパーにサービスの指示を行います。・ホームヘルパーとして現場業務も担当する他、ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立てなども行います。

【給料】
月収20万円～25万円程度（諸手当含む）
備考：【賞与】　あり　年2回（過去実績）

【勤務時間】
08:30～17:30(休憩60分)

【休暇】
週休2日制有給休暇出産・育児休暇リフレッシュ休暇年間休日日数：116日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日
備考：※シフト制　※月1回リフレッシュ休暇あり

【応募条件】
■介護福祉士、介護職員実務者研修、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修いずれかの資格をお持ちの方※訪問介護経験あれば尚可　※未経験相談可能

【手当】
通勤手当（実費支給　上限50,000円／月）資格手当（12,000円～15,000円／月）その他手当（処遇改善手当（15,000円／月）、ライフプラン手当（3,000円／月）、級地手当（3,250円／月）、扶養手当（配偶者：10,000円　満18歳未満の子供：5,000円　満60歳以上の親：5,000円　／人　※試用期間終了後より支給）、職務手当（5,000円／月））

【福利厚生】
退職金企業年金社員持株会制度育児休暇制度資格取得奨励金制度
備考：■退職金制度あり（勤続3年以上）　■資格支援制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助）■社員持ち株あり　■ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援）■ユニホーム貸与＜ツクイ倶楽部＞プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助・結婚祝金10,000円～50,000円・婚姻歴祝金10,000円～40,000円・出産祝金20,000円・暑気払い／忘年会費用5,000円まで補助・リフレッシュ補助金10年勤続で100,000円支給　等

【各種保険】
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

対象となる方

■介護福祉士、介護職員実務者研修、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修いずれかの資格をお持ちの方
※訪問介護経験あれば尚可　※未経験相談可能

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