仕事内容

週休2日　年間休日110日以上　社会保険完備　賞与あり　研修制度あり　産休･育休制度あり　車通勤可　無資格可　未経験可　ブランク可　中高齢者歓迎
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◆◇オーダーメイドのまごころを◇◆　人に一番伝わる想い。それはその人のまごころです。そんなまごころを伝える仕事
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー

◎一方通行なサービスではない、入居者様に寄り添ったサービス
◎だから、可能なアイデアはどんどん実現！
◎自由な発想を活かせる、型にはまらない介護老人ホーム

食事や入浴・排せつなど、入居者様の日常生活をサポートします。

【一日の流れ】※下記は一例です

▼7：30出勤
▼8：00朝の申し送り
▼8：30入居者様の状態に合わせ、入浴などの身体介助
▼12：00休憩
▼14：00レクリエーション
▼15：00おやつタイムでお食事のお手伝い
▼16：00夜勤担当への引き継ぎ
▼16：30帰宅

看護師やケアマネージャーと連携を取り、入居者様の体調に気を配ることも
私たちの大事な仕事の一つ。
また、レクリエーションなどの交流を通じて、精神ケアも行っています。
おすすめポイント・魅力：
自由な発想を活かせる職場♪
年間休日　111日（特別休暇4日含む）
退職金制度あり（中退共）
この求人の特徴：
週休2日　年間休日110日以上　社会保険完備　賞与あり　研修制度あり　産休･育休制度あり　車通勤可　無資格可　未経験可　ブランク可　中高齢者歓迎

給与：
基本給　２００，３００円～２６４，９００円
※想定年収４００～４５０万円
※経験・スキルに応じて、当社規定に従い決定します。
※各種手当は別途支給。　
【備　考】
　基本給　　　　２００，３００円～２６４，９００円
　資格手当　　　　　６，０００円（介護福祉士）
　夜勤手当　　　　　４，５００円（1回）　※夜勤月４～５回程度
※賞与：前年度実績２か月分。
※介護職員処遇改善加算別途支給→年間２回に分けて支給し、年間合計６０万円～８０万円を上記以外に別途支給。
※頑張り次第で年収５００万円以上可。
待遇:
昇給／年1回（4月）
　
賞与／年2回（7月・12月）
　
各種社会保険完備
　
通勤交通費支給（月上限35,000円）
　
時間外手当
　
資格手当（介護福祉士／月6,000円）
　
役付手当
　
制服貸与
　
退職金共済（中退共）

【転勤の可能性】　　基本、転勤はありません。

不動産業から始まった企業だからできる、“介護”の型にはまらない一歩先のサービス。

はーとふるセゾンの前身は、京都の不動産会社。
長きに渡りお客様の求める物件を提供してきた、サービスのプロフェッショナル企業が母体です。
そんな当社にとって、入所者の方々は「利用者」ではありません。1人ひとりが「お客様」です。
だからこそ「してほしいこと」を汲み取る、一方通行ではないサービスを心掛けています。
「国が定めた介護」以上の本当のサービスを提供すること。それが私たちのミッションです。

私たちが行うのは、入居者様がやりたいことを汲み取り実現させるサービスです。
時間に沿って食事や入浴を手伝う「してあげる」サポートではありません。
入居者様１人ひとりに寄り添ったサポートを行うので、型にはまらないのは当たり前。
だからこそ、はーとふるセゾンは法に則った上で自由度の高い経営を行っています。

★例えば、週に一度スイーツを取り寄せてカフェを開くなど、新しい発想のアイデアを実現！
一方通行のサポートではなく、需要と供給に基づいた「本当のサービス」を心掛けています。

カルデアの家　【介護付き有料老人ホーム】

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

-*◆実務経験がない方、ぜひご応募ください◆*-

・介護職員初任者研修修了、または修了予定の方
・介護福祉士資格取得、または見込みの方
★ホームヘルパー2級以上の資格を受講中の方ならば、問題ありません。

【こんな方と働きたい！】
・相手のことを考えて行動できる
・何事にも丁寧な対応を心掛ける
・粘り強さには自信がある

未経験の方、経験の浅い方もブランクのある方も、イチからお教えします。

重要なのは介護・福祉の業界経験よりも、入居者様への丁寧な配慮。
サービスを提供する仕事と捉え、入居者様を「利用者」ではなく
「お客様」として接することができる方をお待ちしています。
その気持ちがあるならば大丈夫！はーとふるセゾンがイチから指導します。
思いやりを持つスタッフが集まってできた施設で、安心して一歩踏み出してみませんか？