「週休2日」有料老人ホームの介護職員・ヘルパー・職員
株式会社ケア21
月給17万円 / 昇給あり
神奈川県 横浜市 神奈川区 羽沢町
2024-02-20
正社員
ブランクOK
退職金あり
放課後等デイサービス
グループホーム
交通費
年休110日~
制服あり
株式会社ケア21
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仕事内容

週休2日 残業なし 年間休日110日以上 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 食事補助 賞与あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【介護職】有料老人ホーム 介護職募集/福利厚生充実/年休110日以上/残業5.7時間以内
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ

■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務
■記録作成(アプリで簡単入力♪)
■レクリエーションの企画、実施

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入社後は3日間の入社時研修の後、
事業所にてOJT研修を行います。

基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。
独り立ちできるまでしっかり支援します。

#働きやすい環境
#しっかり同行サポートで安心
#研修・福利厚生充実
#残業少な目

*ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー*

(早番) 7時半~16時半
7:30出社/朝食・服薬
9:00申し送り
9:30健康観察・入浴
12:00(休憩)
13:00フロア見守り
14:00入浴
16:00記録入力
16:30退社

(遅番)10時~19時
10:00 出社/お茶出し
11:00 リネン交換・清掃・洗濯
12:00 昼食
13:00 (休憩)
14:00 レクリエーション お散歩 買い出し
15:00 おやつ
17:00 食事介助・服薬・申し送り
18:00 就寝準備・記録入力
19:00 退社

(夜勤)17:00~10:00
17:00 出社 申し送り
18:00 食事介助
19:00 就寝介助
21:00 夜間見守り(各居室の訪問)
23:00 清掃・洗濯
   (適宜休憩)
06:00 起床介助
07:00 朝食・服薬
09:00 申し送り・記録入力
10:00 退社
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おすすめポイント・魅力:
習熟度別の同行サポートあり
誰でも伸びる!加点評価の人事制度
お互いに褒め合う社風
この求人の特徴:
週休2日 残業なし 年間休日110日以上 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 食事補助 賞与あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士

給与:
◇モデル月収:283,000円(介護福祉士、夜勤5回を想定)
◇モデル月収:263,000円(初任者・実務者研修・ホームヘルパー1級、夜勤5回を想定)

【給与内訳】
基本給 170,000円
地域手当 30,000円
施設手当 3,000円
資格手当 25,000円(介護福祉士)、5000円(初任者・実務者研修、基礎研修、ヘルパー1級) 
時間外特別調整手当:25,000円
夜勤手当 6,000円/回

※●時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代として支給
超過分は別途支給。
 ・介福…14時間
 ・実務者等…15時間
 ・初任者等…15時間

※処遇改善手当は賞与にて支給。
待遇:
◆社会保険完備
◆昇給あり(年1回/4月)
◆賞与あり(賞与平均36万円/年 処遇改善手当含)
◆交通費支給(月5万円上限)
◆資格取得支援(半額~全額補助)
◆研修制度あり(年間600コマより抜粋したものを受講)
◆制服貸与
◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
◆ケア21こころの相談窓口(第三者によるカウンセリングサービス)
◆制服貸与
◆一芸手当(5,000円/年)
◆定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)
◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
◆退職金制度 (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます)
◆組合制度(共済制度)
【レジャー&旅行&ショッピング】
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ
・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
【共済給付金】
・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。

◆持株会制度
◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
◆不動産手数料半額(不動産売却・購入)
◆婚活(マッチング)事業の優先利用
 「マッチング社員限定無料コース有」

■□■人を大事にし、人を育てる会社■□■
介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に426ヶ所のサービスを展開している総合福祉企業です。
これからも続く業務拡大を見据え、新規開設も予定しています。

*********************

▼充実の研修制度(人を育てる制度)
入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月.6ヵ月)やコーチング研修
現場では、先輩社員によるOJTにてあなたをサポートします。
※コロナウイルス感染防止対策の観点からオンライン研修も随時開催しています!

▼ライフスタイルに応じた働き方が可能
育児との両立や、ご家庭の都合に合わせて時短勤務を選択される方もいます!
正社員⇔パートへの柔軟な切り替えや、ライフスタイルに応じて
サービス形態から変更ができるのも、他事業展開している当社ならではです。

▼キャリアアップやキャリアチェンジも可能
・人事に年1回「自己申告シート」を提出し、皆さんの将来的なビジョンを人事サイドも把握しています。
リーダー、施設長、マネージャーを目指すと宣言し、実際に実現した方も多数いらっしゃいます。
役職に応じた研修もご用意しています。
皆さんの挑戦する姿勢をケア21はしっかりとバックアップしていきます。

********

■ケア21の社風
◎個々人の自由な発想を大切にしてくれる社風
職員さんの斬新なアイディアに対して、「いいね!やってみよう」と実現に向けて
皆で協力できる柔軟さは当社の良さであると感じます。

一芸認定制度等、ちょっと変わった制度もあり、当社の一芸認定者が
自分の特技を仕事に活かすケースもあります。(楽器演奏やイラスト、生け花など)

*************
あなたの活躍の場がケア21にきっとあるはずです。
皆様のご応募お待ちしております。

プレザンメゾン 横浜羽沢町(有料老人ホーム)50代/50歳以上/55歳以上/シニア歓迎/高齢者歓迎/中高齢者歓迎

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

・介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級

・介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級

・介護福祉士

上記のいずれかの資格をお持ちの方

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詳細な説明

勤務地・交通

神奈川県横浜市神奈川区羽沢町7-1

給与・報酬

給与:
◇モデル月収:283,000円(介護福祉士、夜勤5回を想定)
◇モデル月収:263,000円(初任者・実務者研修・ホームヘルパー1級、夜勤5回を想定)

【給与内訳】
基本給 170,000円
地域手当 30,000円
施設手当 3,000円
資格手当 25,000円(介護福祉士)、5000円(初任者・実務者研修、基礎研修、ヘルパー1級) 
時間外特別調整手当:25,000円
夜勤手当 6,000円/回

※●時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代として支給
超過分は別途支給。
 ・介福…14時間
 ・実務者等…15時間
 ・初任者等…15時間

※処遇改善手当は賞与にて支給。

待遇:
◆社会保険完備
◆昇給あり(年1回/4月)
◆賞与あり(賞与平均36万円/年 処遇改善手当含)
◆交通費支給(月5万円上限)
◆資格取得支援(半額~全額補助)
◆研修制度あり(年間600コマより抜粋したものを受講)
◆制服貸与
◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
◆ケア21こころの相談窓口(第三者によるカウンセリングサービス)
◆制服貸与
◆一芸手当(5,000円/年)
◆定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)
◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
◆退職金制度 (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます)
◆組合制度(共済制度)
【レジャー&旅行&ショッピング】
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ
・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
【共済給付金】
・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。

◆持株会制度
◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
◆不動産手数料半額(不動産売却・購入)
◆婚活(マッチング)事業の優先利用
 「マッチング社員限定無料コース有」

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

<勤務時間 例>
早番 7:30~16:30
日勤 9:00~18:00
遅番 10:00~19:00
夜勤 17:00~翌10:00

※シフト制
※施設により異なります。

休日・休暇など

年間休日111日
週休2日(月の公休は8~9日)
シフト制(一ヶ月単位の変形労働時間制)
月の公休は8~9日
希望休制度あり(連休取得も可能♪)

【休暇】
・有給休暇(入社半年後10日間付与)
・夏期休暇(3日間)
・冬期休暇(4日間)
・慶弔休暇
・産前産後、育児休業
・介護休業

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