「東京:リモート」財務「債権債務管理、送金、預金管理」
年収500万円~650万円 / 賞与あり
東京都
2024-03-08
正社員

仕事内容

【仕事内容】
【職務概要】
グローバルでの資金の有効活用を行うため、地域、金利、為替の観点での最適なキャッシュマネジメントの体制構築、社債等の資金調達や自己株式取得など株主還元への対応など幅広く財務の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・支払業務
・債権債務管理
・預金管理
・有価証券の管理
・自己株式取得、社債発行等による資金調達
・株主還元対応
ゆくゆくは財務戦略の立案や、グローバル観点での
キャッシュマネジメント、経営会議の資料作成等の業務をお任せいたします。
【仕事の魅力】
・会社全体が変革を大切にしており、
 一つ一つの業務においても今までのやり方を見直し、
 失敗を恐れず挑戦する意欲をもって新しいやり方が歓迎される仕事です。
 担当者であっても業務の責任者として、
 社内ルールや制度の見直しなどの提案ができる環境です。
・グローバル各拠点の状況を把握するため、
 海外とのコミュニケーションを頻繁に行い、
 一方通行にならない連帯感をもった活動を行うことができます。

【応募資格】
【必須】以下いずれか必須
・上場会社での経理・財務の経験を3年以上有する。
(債権債務管理業務や送金業務)
・銀行での法人顧客担当経験

【尚可】
・TOEIC500点以上を目指す意欲がある方
・日商簿記検定2級
・経営戦略、事業戦略、財務戦略などの企画業務経験を有する。
・製造会社での就業経験を有する
・将来的に、海外出向勤務を希望する。
・リーダーとして組織をマネジメントした経験を有する。

【募集年齢】
35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
東京都

【年収】
500万円~650万円

【給与・待遇】
年収:500万~650万

 ■月給制:月額280000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年2回(7月、12月)
 ■昇給:年1回
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:-
 ■待遇■
 通勤手当、家族手当、住宅手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、等

 ■勤務時間:8:30~17:30(実働8時間)事業所・部署によってはフレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)


【休日・休暇】
完全週休2日制(土、日)、夏季・GW・年末年始など年間休日121日、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)、等

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詳細な説明

勤務地・交通

東京都

給与・報酬

500万円~650万円

雇用形態

正社員

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