仕事内容

【おすすめポイント】
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【仕事内容】
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。＜ポイント＞◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。◆仕事と育児の両立◎　プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。◆「オーダーメイドケア」の実施！寄り添った介護を実現できます。

【給料】
年収342万円～程度　賞与2ヶ月想定　※介護福祉士モデル月収25万円～程度　夜勤5回想定　※介護福祉士モデル
備考：【基本給】無資格・初任者研修：177,700円、実務者研修：181,500円、介護福祉士：196,300円※資格や地域によって異なる　＜実務者研修例＞月給222,500円、年収303万円＜無資格・初任者研修例＞月給218,700円、年収300万円※夜勤5回計算■昇給：年1回　　■賞与：年2回計2.0ヶ月分（過去実績）

【勤務時間】
07:00～16:00(休憩60分)10:00～19:00(休憩60分)11:00～20:00(休憩120分)16:00～10:00(休憩120分)
備考：※24時間交代制（実働8時間）　夜勤休憩時間：120分

【休暇】
週休2日制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇年間休日日数：110日初年度有給日数：10日
備考：※月10日休み（2月は9日休み）交代制
※有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与

【応募条件】
■介護職員初任修了（ヘルパー2級）以上※未経験可※無資格の方相談可能

【手当】
通勤手当（上限50,000円／月）皆勤手当（6,000円／月）休日勤務手当（日・祝日手当2,000円／回）夜勤手当（5,000円／回※16時間・深夜勤手当4,000円／回※8時間）その他手当（職務手当：6,000円※介護職員のみ、特別職務手当・特別夜勤手当・特別地域手当：要件あり）保育補助について（保育手当：2歳まで25,000円、小学生まで10,000円（有料保育施設を週4日以上利用の場合　その他規定有り））

【福利厚生】
退職金育児休暇制度託児補助制度資格取得奨励金制度
備考：■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり■研修制度■定年：65歳　【手当補足】■特別職務手当（介護福祉士のみ）：15,000円/月■特別夜勤手当(介護福祉士で該当地域で所属する方で14～16時間夜勤対象)：A1,000円/回・B5,000円/回※エリアにより異なる■特別地域手当（介護福祉士で該当地域で所属する方のみ対象）：A22,000円/月・B5,000円/月※A：港区・渋谷区・杉並区・世田谷区・大田区・中野区・品川区・目黒区、B:新宿区・板橋区・豊島区・練馬区・狛江市

【各種保険】
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

対象となる方

■介護職員初任修了（ヘルパー2級）以上
※未経験可
※無資格の方相談可能

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