年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可
━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━
【牛浜駅より徒歩15分】【福生市】【258,700円~】【介護職×正社員】資格取得支援ありでキャリアアップも可能/真の共生社会を目標とした地域と協力し合っている特別養護老人ホームです!
━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━
特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー
特別養護老人ホームでの介護業務をお願いします。
【業務内容】
◇身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
◇レクリエーションや趣味活動のサポート
◇自立に必要な生活訓練の支援
◇生活や介護内容についての記録・報告
◇シーツ取替え、清掃など
※入浴は、入浴パートさんがメインで入浴介助にあたっています。(ユニット職員も1名当番で入浴にあたります)
※食事は、厨房より配膳車にて食事が運ばれます。
【施設概要】
定員:入所95名/短期入所5名/通所10名
居室:個室100室
おすすめポイント・魅力:
地域社会に貢献できる
全室個室10名ユニット制
ご利用者様ひとりひとりに真摯に対応出来る
この求人の特徴:
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可
給与:
<月給モデル>
月給258,700円~303,850円
基本給160,000円~203,000円+諸手当98,700円~10,850円
<諸手当内訳>
調整手当:8,000円~10,150円
皆勤手当:5,000円
特別手当:46,700円
住宅手当:10,000円/月
夜勤手当:25,000円/5回分(5,000円/回)
※上記は夜勤手当5回分込
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定。
【別途支給手当】
時間外手当
資格手当:5,000円(介護福祉士)
扶養手当
待遇:
賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月)
昇給:年1回
社会保険完備
車通勤可(駐車場代無料)
交通費(上限20,000円/月)
制服貸与
資格取得支援制度あり
独身寮あり(福生駅徒歩3分)
退職金制度あり(勤続年数2年以上)
再雇用制度あり(満65歳から)
【真の共生社会にむかって】
『豊かな地域社会』の実現の一翼を担うという夢の達成のために、高齢者だけでなく、「保育・児童・障がい」まで広い目で地域をとらえ、真の共生社会を目指しています。
そして、『豊かな老後社会』をミクロなレベルからマクロなレベルへ実現できるように職員一同力を合わせて取り組んでいます。
【施設について】
定員95名の全室個室で10ユニット制の福生市に位置する特別養護老人ホームです。
『安心』『安全』『信頼』を常にこころがけ、ご利用者様・ご家族様に満足していただけるサービスを目指しサポートしています。
ご利用者様一人ひとりを尊重し、各々の体調に合わせた食事・ご希望に応じた?楽部活動や外出などのレクリエーションも行っています。
お風呂も機械浴槽やチェアー浴など5種類あり、ご利用者様の状態に合わせた入浴を行えて、スタッフの負担も軽減出来ます。
東京都西部・福生市を中心として近隣地域の方々に支えられています。
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
東京都福生市の特別養護老人ホーム/他にも案件多数!
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
資格経験不問
東京都福生市
JR青梅線「牛浜駅」より徒歩15分
給与:
<月給モデル>
月給258,700円~303,850円
基本給160,000円~203,000円+諸手当98,700円~10,850円
<諸手当内訳>
調整手当:8,000円~10,150円
皆勤手当:5,000円
特別手当:46,700円
住宅手当:10,000円/月
夜勤手当:25,000円/5回分(5,000円/回)
※上記は夜勤手当5回分込
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定。
【別途支給手当】
時間外手当
資格手当:5,000円(介護福祉士)
扶養手当
待遇:
賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月)
昇給:年1回
社会保険完備
車通勤可(駐車場代無料)
交通費(上限20,000円/月)
制服貸与
資格取得支援制度あり
独身寮あり(福生駅徒歩3分)
退職金制度あり(勤続年数2年以上)
再雇用制度あり(満65歳から)
正社員・職員
シフトの一例
(1)7:00~16:00
(2)8:30~17:30
(3)12:00~21:00
(4)21:00~翌7:00
※休憩60分(夜勤時120分)
年間休日111日(年間休日105日+リフレッシュ休暇6日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇