「残業なし」有料老人ホームの介護職員・ヘルパー・職員
グッドタイムリビング株式会社
月給22万2,600円~27万8,600円 / 賞与あり
亀戸水神駅
2024-02-20
正社員
ブランクOK
交代・交替制
研修あり
有料老人ホーム
社保完備
資格取得支援
交通費
グッドタイムリビング株式会社
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仕事内容

残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
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【江東区亀戸/ケアアテンダント(介護スタッフ)/正社員】 年間休日114日♪働きやすい環境で安定した働き方を実現☆
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して
お過ごしいただくために、お一人おひとりの
尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える
“最良のケア”を提供しています。

質の高い介護サービスを実現するために
当社は社員に対してのサポートも充実。
働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。

<具体的には…>
●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた
オーダーメイドの介護サービスを提供しています。
●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを
実現するためにチームケアを大切にしています。
●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や
スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

あなたのご応募お待ちしています。
この求人の特徴
残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎

【介護求人ナビの特徴】
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経験・資格

<資格>
■初任者研修
■実務者研修
■介護福祉士

<学歴>
高校卒業以上

<歓迎>
■資格を取ったばかりで、
本格的な介護にはまだ不安を感じる方
■随分前に介護の仕事をしていて
「久しぶりにやってみようかな」という
 ブランクのある方
■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。

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詳細な説明

勤務地・交通

東京都江東区亀戸9丁目34番1-137号

最寄り駅

亀戸水神駅

給与・報酬

給与:
【月給】 222,600円~278,600円

※上記金額には以下の手当を含みます。

■基本給:164,000円~220,000円
■勤務地手当:10,000円
■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む)
■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 1回につき5,000円、5回目以降6,000円
      準夜勤(1回3500円)の可能性もあり
※以下は該当する場合に別途付与します。

■資格手当
 介護福祉士10,000円

★月収例★ 介護福祉士 左記資格取得後の実務経験3年あり
      夜勤5回の場合 → 月収233,000円

・実際には所持資格、経験した役職、
 雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。
・時間外勤務手当は、別途支給。
※上記とは別に以下を実施予定です。

【介護職員特定処遇改善加算】
給与支給時に以下金額を加算して支給します。
 ■処遇改善期間  2022年7月~2023年6月

[正社員]
 ●経験・技能のある介護職員※ 月額24,000円
 ●他の介護職員        月額12,000円

[パート・アルバイト]
 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。

※2020年3月31日以前に当社に入社した介護職員のうち、
 2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得(登録)している職員。

 これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。

■ベースアップ等支援加算:月額5,600円
※実施期間:2023年1月~2023年6月

待遇:
<昇給>
年1回

<賞与>
年2回
※基本給の2か月分
※評価制度(等級・賃金改定)あり

<福利厚生>
・社会保険完備
・退職金制度
・交通費全額支給
・制服貸与
・食事補助
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」

<充実の教育、研修制度>
・資格取得支援制度
・自己研修奨励制度
・各種研修制度(入社時、階層別他)

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

【4交代シフト制】
(早出)7:00~16:00(実働8時間・休憩60分)
(日勤)9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
(遅出)11:00~20:00(実働8時間・休憩60分)
(夜勤)16:30~翌9:30(実働15時間・休憩120分)→1夜勤につき2日勤務でカウント
(準夜勤)22:00~翌7:00(実働8時間・休憩60分)の可能性もあり

休日・休暇など

交代制
・4週8休シフト制
(2023年度年間休日:114日 ※特別休暇含む)

<休暇・休職>
・有給休暇
・育児休職
・介護休職制度
・産前産後休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・積立保存休暇

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