仕事内容

【仕事内容】
施設分野（大型オフィスビルなど）または産業・自家発電発分野（製造業各社）の電気設備のメンテナンスに関わる営業を担当。*個人ノルマなし
三菱電機及び東芝三菱電機産業システムが納入した電気設備の保守・改造・更新などの営業業務をお任せします。

※一部自社製品の販売・保守等の営業業務もあります。
※通信事業者、大手不動産会社、大型データセンター、製造業各社、三菱電機が主な取引先です。
※電話での新規開拓や飛び込み営業はありません。
アフターサービスを中核に、お客様の課題を解決。
私たちはお客様の設備を熟知するエキスパートとして、お客様の課題解決に取り組んでいます。

21世紀を迎えて以降、様々なものにより高い信頼性・迅速性・機動性が求められるようになりました。これらに対し、当社はIoTを駆使したスマートメンテナンス事業（遠隔監視・予兆監視）など、最新のサービスを提供しています。
また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。

これからもお客様の高い要求に応え続け、産業と社会に貢献しています。より良い社会をめざして、ともに挑戦しませんか。
【給与・賞与】
◆月給25万円～35万円＋諸手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
昇給・賞与：
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（6月・12月）
諸手当：
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆生計手当（扶養家族に応じて支給）など
【福利厚生】
福利厚生：
◆社会保険完備
◆住宅資金融資制度
◆財産形成貯蓄制度
◆法定外労働災害補償制度
◆退職年金制度
◆共済会制度（結婚祝金、出産祝金、小学校入学祝金、災害見舞金、傷病見舞金、家族死亡弔慰金）
◆住宅費補助
◆給食費補助
◆三菱電機グループ社員持株会
◆独身寮（勤務地による）
◆三菱電機健康保険組合保養所利用可能
◆配偶者転任勤休職制度（配偶者の転任勤に伴い、転任勤先に随伴するため休職を申し出た場合は、通算3年以内の必要な期間、休職可能）
◆配偶者転任勤退職者再雇用制度（配偶者の転任勤に伴い、転任勤先へ随伴するために退職した場合、再雇用可能）
◆短時間勤務制度（社会貢献・地域貢献／キャリア開発）

【募集要項】
福利厚生2
◆介護短時間勤務
◆育児短時間勤務
◆育児/介護による退職後の再雇用制度
（育児/介護により退職してから5年以内に再雇用可能(条件あり)）
◆休職制度（社会貢献・地域貢献／キャリア開発／不妊治療）

社内行事
ボウリング大会、バスツアー、納涼会・忘年会、スポーツ大会、芸術鑑賞、社内旅行など

クラブ活動
テニス、スキー、ゴルフ、野球、フットサル、バスケットボール、トレッキングなど（本部による）

経験・資格

【未経験歓迎】◆高卒以上◆顧客折衝経験者（営業やサービスエンジニアなど）◆普通自動車第一種運転免許*20代～30代前半活躍中*住宅費補助あり
必須
◆高卒以上
◆顧客折衝経験（営業やサービスエンジニアなど）
◆普通自動車第一種運転免許
歓迎
◆工業製品の法人営業経験　
◆ゼネコン、サブコンとの折衝経験
◆電気設備の知識

※未経験でも自ら考え積極的に行動し、コミュニケーション力のある方は歓迎します。
求める人物像
◎使命感の強い人
グループ企業理念「たゆまぬ技術革新と限りない創造力により、活力とゆとりある社会の実現に貢献する」に共感し、私たちと共に社会的使命を担っていただける方を望みます。

◎フィールドエンジニアリングに興味のある人
顧客の施設・システムを守る仕事です。現場でお客様と対話し提案のできる行動力ある人を望みます。

求人の募集背景

私共、三菱電機プラントエンジニアリング株式会社は、「たゆまぬ技術革新と限りない創造力により、活力とゆとりある社会の実現に貢献します」との三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールドエンジニアリング会社として、社会インフラ向け各種プラントシステム・電機設備の計画・設計・製作から、建設工事、運転・運用、保守・保全、改善・更新提案までのトータルソリューション事業を展開しています。