募集要項

入社の理由はとにかく福利厚生が良いから！
＜関東地区年収例＞

★入社2年目／（独身）：年収387万円
★入社5年目／（家族持ち）：年収505万円
★入社10年目／（独身）：年収573万円

★2,629名の社員が全国で活躍中！
人材不足の業界ですが、福利厚生を充実させることで
物流業界で働きたい多くの人材に選ばれる企業です！

★働きやすい職場認証二つ星を獲得！
法令順守・安心の整備・休日や労働時間などの観点から
働きやすい職場を国の基準に沿って整えています。

仕事内容

★業績好調・業務拡大につき
各営業所にて「営業スタッフ」を大募集！
★社会人経験・業界経験・営業経験など全て不問です！

転職者の入社の決め手は「手厚い福利厚生」がダントツ！
当社は、
家賃補助制度(半額会社負担)
家族手当
子女教育手当
賞与年2回＋決算賞与
退職金制度
など、とにかく手当・制度が
充実しています！

さらに、
完全週休2日制
年間休日115日
新入社員特別休暇
記念日休暇
など、業界では珍しいほどの
休日の多さです！

強みがあるから営業しやすい！
久留米運送といえば、関東のお客様にも九州便に強いと認知
していただいております。メインが関東～西日本エリア。
業界での認知度が高いため、新規のお客様からの問い合わせも多く、
1日会社でテレアポ。。。なんて事は一切ありません！

◆テレアポ無し！95％以上は既存のお客様への提案です！
◆新たな配送サービスや物流コスト削減につながる提案を行います！
◆新規は基本的に反響営業です！

次は、仕事のやりがいだけではなく
当社の福利厚生を具体的にピックアップ
してご紹介します。

家賃補助制度
借家にお住まいの場合、家賃の50％を会社が負担（上限有）
家族手当
（配偶者25,000円、第一子8,500円、第二子7,000円、第三子以降2,500円）
子女教育手当
（小学生2,500円、中学生4,500円、高校生7,500円／月額）
退職金制度
資格取得支援制度

＜働き方＞
◆残業は1日1～2時間程度
◆年間休日115日
◆完全週休2日制（相当）
※相当とは12月の繁忙期の
措置として12月の休日2日を
11月と2月にの指定休日に調整
することを言います。
◆出産・育児休暇制度
男女ともに取得実績あり！

★1次面接はカジュアルに
当社のことや仕事の説明をする予定です。
次の転職先に望むことなど、
リラックスしてあなたの考えを聞かせて下さい。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
お仕事について、さらに詳しく紹介します。

＜仕事内容＞
「ただ運ぶ」だけではなく、品質・サービス・
効率化・物流コスト削減につながる提案を行います。
そのためには、営業チームの一員として、既存のお客さま
を回り、隠れたニーズや課題をヒアリングする必要があります。
まずはお客様との信頼関係を構築するのがポイントです！

★営業スタッフが多いので、余裕を持って一人立ちするまで
先輩社員がマンツーマンで成長をサポートします！
時間をかけてOJTで教えていきますので未経験の方も安心です！

(入社1ヶ月目)
まずは営業所で電話応対やPCの使い方、
社内のルールなど基本的なことを少しずつ
覚えてもらう期間になります。

(３ヶ月目)
お客様の事や業界のことなど
仕事の入り口の部分を覚えていきます。

(６ヶ月目)
輸送がどのように動いているのか、
運賃体系についてなど、徐々に
具体的なことを学んでもらいます。
ここでやっと先輩との同行で営業の
現場を見てもらいます。

(1年後には・・)
先輩のフォローを受けながらも
1人での営業訪問の機会を作っていきます。
分からないことは、社内でスグに聞ける環境
ですので、決して焦らずに着実に業務を行って下さい。
担当社数は40～50件程度になっていきますが、
前任者が社内にいるので、その点は安心して下さい。

★未経験の方は不安を感じる
かもしれませんが、当社はじっくり
と仕事を教えていくスタンスです。
習得度や理解度に合わせて段階を追って
仕事を任せていくので安心して下さい。

求めている人材

＼＼学歴・業界経験・営業経験不問／／

＜未経験・第二新卒歓迎＞
◆高卒以上
◆要普通免許
◆のびのび働きたい方
◆数字に追われずじっくり仕事がしたい方
※正社員デビューも歓迎します！
※20代～40代の男女スタッフが活躍中！