仕事内容

"企業の事業成長をサポートするパートナーとして、求人広告や求人検索エンジンを中心とした採用ソリューションを提案。幅広い業界知識やマーケティングの知識を身につけ、顧客企業が抱える課題を解決することがミッションです。

＜営業体制について＞
内勤営業中心ですが、提案時には直接訪問することがほとんど。また、ZoomやbellFaceといったWebツールでの商談も可能です。企画書作成や各種サポート、成約後のフォローなどは専任スタッフが担当するので、顧客の課題解決やコミュニケーションに全力を尽くせる環境です。

＜主な仕事の流れ＞
▼新規開拓からスタート
企業リストに沿い、1日100件ほど電話でアプローチ。直接提案の機会をいただくためのアポを獲得します。目指すのは、アポ取得からお客様への提案、受注、フォローまで一貫して担当できるレベル。顧客ニーズを引き出すトークスキルやタイプ別の営業手法など、ノウハウはイチから教えます。慣れてきたら、テレアポは専任スタッフに任せてください。

▼企業の課題を解決
企業の事業計画、そのために必要な人材、人材を募るための求人広告の内容などを提案。1日3～5件の商談を行なうイメージです。

▼求人広告を形に
社内外のコピーライターや制作担当に広告作成を依頼。でき上がった広告を、意見交換を通じてブラッシュアップしていきます。"