「介護職・ヘルパー」無資格OK/住宅型老人ホーム
株式会社ケアハウス八木
月給14万円~ / 賞与あり・昇給あり
石越駅 車6分
2024-03-28
正社員
女性活躍
無資格OK
年齢不問
バイクOK
産休・育休
年休100日~
有料老人ホーム
株式会社ケアハウス八木
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給140,000円〜

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:5,000円
3,000円/回

≪賞与≫
年2回

《勤務時間》
①6:30〜15:30②8:00〜17:00③10:30〜19:30④16:00〜10:00週所定労働日数5日

《勤務形態》
残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり

《特徴》
無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可

《有料老人ホームはるみ荘の魅力・特徴》
■設備の整った清潔感のある快適な施設です。周辺は田園に囲まれ利用者さまとスタッフが穏やかな時間を過ごしています。
■利用者さまの生活全般をサポートして、ゆったりとしたシルバーライフを提供しています。
自宅での生活に不安を感じるようになった利用者さまが入所し、要介護度が上がっても住み続けることができる『有料老人ホームはるみ荘』。24時間見守りサービスや医療機関との連携で利用者さまの安心安全な暮らしをお手伝いしています。利用者さまの日常の用事もスタッフがサポートし、介護サービスも必要なものだけを選べるので落ち着いて生活していただけます。スタッフも研修や実務経験でスキルアップして利用者さまに寄り添う質の高いケアが身についていきます。
■人材育成を重視しており、しっかりとした教育制度があるので新人スタッフも安心です。
当施設では正社員の介護スタッフを募集しています。担当していただくのは利用者さまの日常生活支援や介護業務全般です。ゆったり利用者さまとふれあいながら生活のお手伝いをしていただきます。当施設は人材育成に力を入れているので、介護の仕事に興味のある方ならスキルに自信がなくても大歓迎いたします。ぜひ、私たちと一緒に利用者さまの心豊かなシルバーライフを支えていきましょう!

《サービス形態》
住宅型有料老人ホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格・経験など》
無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

宮城県栗原市若柳川南113

最寄り駅
石越駅から4.2km
新田駅から5.3km
油島駅から7km

最寄り駅

石越駅から車で6分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給140,000円〜

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:5,000円
3,000円/回

≪賞与≫
年2回

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり、再雇用制度あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①6:30〜15:30②8:00〜17:00③10:30〜19:30④16:00〜10:00週所定労働日数5日

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

《年間休日》
108日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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