仕事内容

【仕事内容】
【20代・30代の職員活躍中！】法人・個人のお客様への金融サービスや課題解決の提案型営業！お客様に寄り添って、頼りにされるパートナーに！
◆法人営業
・事業性融資
・事業継承、M&A、ビジネスマッチング、補助金申請
・保険等、金融商品　
経営課題に合わせたソリューションを提案

◆個人営業
・資産運用（預金積金、投資信託、保険）
・消費者ローン（マイカー、教育ローン、住宅ローン等）
・相続対策　
ライフステージに寄り添ったサービスを提案
★教育研修制度／入庫後の流れ
◆入庫後の流れ
1か月程度、本部にて集合研修
↓
営業店配属、OJTを中心とした研修
※スキルやキャリアに応じた研修を行います！

◆教育研修制度
階層別研修（若手・中堅・管理職）
通信教育補助
資格取得補助
E-learning

社内制度を活用して中小企業診断士や1級FP技能士等難関資格に挑む社員が多数在籍
【給与・賞与】
月給：215,000円～＋諸手当＋賞与

《モデル年収》
25歳（係員）　400万円
30歳（主任）　500万円
35歳（支店長代理）　600万円
40歳（支店長代理）　650万円～

※試用期間3カ月(期間中も待遇の変更なし)
※前職の経験や年収を参考にし、給与を決定します
昇給・賞与：
【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(年3回)★昨年実績5.5カ月分
※夏季賞与、冬季賞与、期末賞与（業績による）
諸手当：
通勤交通費(全額支給)
※マイカー通勤別途規定あり
役付手当
営業手当
家族手当
時間外勤務手当
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備
退職金制度
企業型確定拠出年金制度
職員住宅融資
会員制リゾートクラブ
団体生命保険
産育休制度★実績あり！男性の育休取得実績も豊富
連続休暇取得制度
積立傷病休暇制度

経験・資格

★第二新卒・未経験者歓迎★埼玉・東京で長く活躍したい方！お客様と共に成長したい方！人とのつながりを大切にし、地域のために働きたい方！
第二新卒(社会人経験3年未満)・社会人経験3年以上の方
お客様や地域のために前向きにチャレンジできる方を歓迎します！

【こんな方を歓迎します】
◎金融業界または営業職の経験
◎お客様との対話の中から悩みやニーズを引き出し、提案する経験
◎仕事を通じてお客様や地域に貢献したい方
※業界経験、営業経験がなくても金融業界にチャレンジしたいという方も是非エントリー下さい！

【あれば活かせる資格・経験】
◎FP技能士、簿記、宅建などの金融関連の資格
◎財務や経理に関わった経験

求人の募集背景

1951年の創業以来、連続黒字の安定経営を続けています。

パーパス「つながり続ける、挑み続ける、未来を彩る笑顔のために」を掲げ、地域経済の発展のため、FacetoFaceを合言葉に中小企業や住民の皆様への金融サービスを提供しています。

一層、お客様へのご支援・課題解決に取り組むため、営業担当の新たな人材を募集します！お客様とのつながりを深めて地域の活性化に貢献するため、あなたの力をお貸しください。