仕事内容
利用者の介助、援助業務
・車椅子に移乗
・体位交換
・食事介助
・入浴介助
施設の利用者は約15名
日勤は3～4名体制
夜勤は1名体制
業務に慣れるまでは必ず職員がついて指導いたします
法人内施設への転勤あり
経験・資格
【応募要件】
応募の基本要件は介護職員初任者研修終了（旧ヘルパー2級）以上。
※無資格の方は応相談となります。
詳細な説明
勤務地・交通
秋田県横手市雄物川町薄井7-2
最寄り駅
JR奥羽本線(新庄～青森)後三年駅から車で17分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給147,700円〜180,700円
【給与の備考】
【給与内訳】
・基本給 137,700円～170,700円
（基本給は学歴及び、職歴に応じた経験換算を基に決定。）
・処遇改善手当 10,000円
夜勤手当 1回5,000円
住宅手当 上限（月）15,000円（借家・アパートの世帯主）
扶養手当 配偶者（月）13,000円 18歳未満の子（月）1人6,000円
特定処遇改善手当（月）6,500円～
（介護福祉士資格所持による優遇あり。支給は前年度実績を
踏まえ、年1回一時金として支給。）
賞与あり 年2回（計2.1～3.5ヵ月分 職責・経験に応じる。）
通勤手当 実費 上限月15,800円
（当法人規定により距離に応じて支給）
固定残業代なし
試用期間90日間（条件変更なし）
勤続支援金:正職員:6,000〜15,000円
待遇・福利厚生
社会保険完備、資格取得支援、セミナー参加費補助、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、住宅手当、研修制度あり
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
変形 1ヶ月単位
1）7:00～16:00
2）8:30～17:30
3）10:00～19:00
4)16:30～翌9:30
休憩60分
※時間外 月平均2時間
※36協定における特別条項あり
休日・休暇など
【休日】
週休2日
※休日はローテーションによる
年間休日119日
【長期休暇・特別休暇】
年次有給休暇日数10日（6ヶ月経過後）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
