仕事内容
＜住宅型有料老人ホームへの訪問介護＞訪問介護職員（初任者研修）の正社員募集！ご入居様にはおもてなしの心でサポートしています。賞与は年3回と嬉しいメリット！マイカー通勤の方は無料駐車場も完備◎
【職種】
住宅型有料老人ホーム
介護職員・ヘルパー
【業界】：介護
【歓迎する方】
経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームの
居室を訪問していただき
入居者様の支援業務全般をお任せします！
【具体的には…】
・身体介護(入浴・食事・排泄)
・生活援助(通院・外出・買い物代行)
・リネン交換・清掃などの介助
・訪問介護計画書の作成
・ケアマネとご家族様との連絡調整
・事務手続き(入退居時)
※施設車両(軽ワゴン)あり
買い物代行の際に使用
【シフトのポイント】
夜勤なしOK、日勤のみOK
【勤務時間のポイント】
フルタイム
【残業時間について】
残業無し
【社員登用】
なし
【採用予定人数】
1名
【職場環境のポイント】
車通勤OK
経験・資格
経験者優遇
【対象となる方】
【必須】
・初任者研修またはホームヘルパー2級以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
詳細な説明
勤務地・交通
秋田県北秋田市小森字向長渡15-3
受動喫煙防止措置事項
禁煙・分煙
給与・報酬
【給与】
月給158300~182400円
＜給与の内訳＞
◆基本給：135,300円～152,400円
◆固定手当
・処遇改善手当：20,000円
・資格手当：3,000円～10,000円
＜別途支給あり＞
・住宅手当：20,000円/上限
・扶養手当：4,000円～16,000円
◇昇給あり(前年度実績：なし)
◇賞与あり(3.00ヵ月分/年3回)
※前年度実績
交通費：一部支給
規定あり(上限20,000円/月)
【給与のポイント】
昇給あり、賞与あり
待遇・福利厚生
交通費支給、資格・スキル手当あり、住宅手当あり、退職金制度あり、社会保険制度あり、待遇福利厚生が充実
■社会保険完備
■定年制度あり(定年一律60歳)
■再雇用制度あり(上限65歳まで)
■職務給制度あり(職務による)
■退職金共済加入
■退職金制度あり(勤続年数1年以上)
■復職制度あり(5年以上勤務・60歳未満の方)
■試用期間あり(3ヵ月/同条件)
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■転勤なし
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
加入保険
社会保険制度あり
雇用形態
正社員
契約期間
無期
勤務時間
07:00~16:00、08:30~17:30、10:30~19:30
早朝、昼、朝、夜
■シフト制
■休憩60分
■残業なし
休日・休暇など
交代制
■シフト制
■年間休日112日
■有給休暇あり
(6ヵ月経過後10日支給)
