グループホームでの介護業務。
お客様の生活の場として豊かに暮らしていただく為に個別性を重視したケアを提供します。
【主な仕事内容】
・食事、入浴、排泄介助、レクリエーションなどの日中業務
・就寝介助、夜間記録入力などの夜勤業務
【介護記録/設備面】
・タブレット端末を用いて入力をしていただけます。
・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています
【夜勤体制】 9名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減。併設の小規模多機能ホームにて宿直者が勤務している為緊急時は連携して対応可能です。 施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。
*研修制度の充実、月一の勉強会により、「介助ができるか不安」という問題を解消することが出来ます!
*プリセプター制度を導入し、ブランクがある方・未経験の方でも安心して働いていただき、質の高いケアを身につけていただけます!
*小規模多機能ホームが併設されており、職員間の連携や合同レク企画なども盛んです。
※定員 18名(1ユニット9名・計2ユニット)
【応募要件】
■正職員
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)必須
◎経験・年齢不問、ブランクのある方も歓迎しております!
東京都多摩市和田403番1
京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で24分,多摩モノレール松が谷駅から徒歩で26分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
月給225,500円〜283,000円
【給与の備考】
■正職員
給与内訳
基本給149,000円~200,000円
・処遇改善手当27,000円
・調整手当11,000円
・地域手当12,500円
・夜勤手当26,000円(6,500円×4回)
*夜勤5回以上の場合は追加で支給
※介護福祉士所持の方:月給+5,000円
IT介護推進担当手当:10,000円(※認定者のみ)
アセッサー手当:10,000円(※認定者のみ)
勉強会・ミーティング手当
通勤手当上限30,000円/月
賞与年2回
昇給年1回
※昇給・賞与は会社業績・本人能力による
※試用期間3ヵ月(最長6カ月まで)
※試用期間中、その他の条件変更なし
勤続支援金:正職員:4,000〜14,000円
社会保険完備、資格取得支援、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、研修制度あり、制服貸与
社会保険完備
正職員
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
■正職員
7:00~16:00
8:30~17:30
10:30~19:30
16:00~翌9:30
休憩60分(夜勤の休憩90分)
※時間外月平均5時間(正職員)
※週1回程度夜勤あり
※夜勤不可の方相談可能
【休日】
月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日
【長期休暇・特別休暇】
有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業