■メインキャッチ
人々の人生に意義をもたらす、やりがいある介護の道!
■雇用形態
正社員
■職種
介護老人保健施設/介護職
■お仕事内容
介護老人保健施設にて介護業務全般
①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。
②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。
③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。
④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。
⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。
⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。
⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し、必要に応じて報告する。
⑧その他関連する業務 など
■給与
月給188,500円〜194,000円
■給与備考
賞与あり
昇給あり
月給188,500円〜194,000円
月給188,500円~194,000円+各種手当+賞与2回
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
月給内訳
・基本給:159,500円~165,000円
・処遇改善手当:22,000円
・介護職員等ベースアップ加算手当:7,000円
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
◆各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。
・資格手当
・住宅手当
・扶養手当
・通勤手当
・寒冷地手当(11月~3月)
・宿直手当
・夜勤手当
・待機手当
・超過勤務手当
・赴任手当他
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(6月、12月)
*55歳~59歳:なし。55歳を超える場合は、法人規定により賞与分を月額とした金額を基本給に上積み支給します。
■勤務地
北海道寿都郡黒松内町黒松内565-11
■最寄り駅/交通
詳細は担当者へご確認ください
■勤務時間
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
・6時30分~16時00分
・8時00分~17時30分
・17時30分~翌9時00分
*他、複数シフトパターンあり
*休憩時間は、勤務時間により対応(60分~)
*シフト制のため、土日勤務の場合あり
*残業少なめです。月平均5時間以内
◇36協定における特別条項:あり
・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時
・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時他
残業あり(月5時間)
勤務時間についての質問はこちら
■休日/休暇
休日・休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
シフト制4週8休
*年間休日105日
年次有給休暇(採用時5日付与)
リフレッシュ休暇(最大5日付与)
特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/産休育休/介護休暇等)
休日・休暇についての質問はこちら
■待遇/福利厚生
待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
◇退職金制度(北海道民間共済会/福祉医療機構の2本立て)
◇法人職員住宅:あり(黒松内町) *入居要相談
◇資格取得支援制度(法人規定により支給あり)
◇事実婚及び同性パートナーに福利厚生制度適用(2022年4月1日より開始)
◇ジョブローテーション(実績あり)
◇黒松内町の事業(黒松内町ホームページ参照)
・若者定住促進生活応援助成事業
・若者定住促進奨学金変換助成事業
◇研修制度:制度あり
・職場内研修(OJT)
・職場外研修(OFF・JT)
・管理職研修
・中堅職員研修
・新任職員研修
・新任職員フォローアップ研修
・現場力向上研修
・調理員研修
・事務職員研修
◇自己啓発支援制度:制度あり
・全国社会福祉協議会主催社会福祉主事任用資格取得通信課程への派遣
・受講料は本人負担。旅費は出張扱いとして各施設負担。 ・社会福祉会計簿記認定試験への派遣
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
■応募資格/応募方法
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。
■お仕事管理No.
LG013471
■会社名
ユニット型介護老人保健施設湯の里・黒松内
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。
北海道寿都郡黒松内町黒松内565-11
詳細は担当者へご確認ください
内定時までに開示します
月給188,500円〜194,000円
待遇・福利厚生
退職金あり
交通費支給
◇退職金制度(北海道民間共済会/福祉医療機構の2本立て)
◇法人職員住宅:あり(黒松内町) *入居要相談
◇資格取得支援制度(法人規定により支給あり)
◇事実婚及び同性パートナーに福利厚生制度適用(2022年4月1日より開始)
◇ジョブローテーション(実績あり)
◇黒松内町の事業(黒松内町ホームページ参照)
・若者定住促進生活応援助成事業
・若者定住促進奨学金変換助成事業
◇研修制度:制度あり
・職場内研修(OJT)
・職場外研修(OFF・JT)
・管理職研修
・中堅職員研修
・新任職員研修
・新任職員フォローアップ研修
・現場力向上研修
・調理員研修
・事務職員研修
◇自己啓発支援制度:制度あり
・全国社会福祉協議会主催社会福祉主事任用資格取得通信課程への派遣
・受講料は本人負担。旅費は出張扱いとして各施設負担。 ・社会福祉会計簿記認定試験への派遣
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
正社員
内定時までに開示します
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
・6時30分~16時00分
・8時00分~17時30分
・17時30分~翌9時00分
*他、複数シフトパターンあり
*休憩時間は、勤務時間により対応(60分~)
*シフト制のため、土日勤務の場合あり
*残業少なめです。月平均5時間以内
◇36協定における特別条項:あり
・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時
・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時他
残業あり(月5時間)
勤務時間についての質問はこちら
休日・休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
シフト制4週8休
*年間休日105日
年次有給休暇(採用時5日付与)
リフレッシュ休暇(最大5日付与)
特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/産休育休/介護休暇等)
休日・休暇についての質問はこちら