仕事内容

【おすすめポイント】
教育・研修・資格取得支援の充実につながる職場です。さまざまなバックグラウンドを持つ人が集まり、それぞれの人生を歩んでこられた入居者様のお世話をいたします。「入居者様のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。私たちは、職員一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。

キャリアアップ制度が充実しています！ベストライフにおけるキャリアアップには、資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります。

人事考課・給与制度があります！ベストライフでは、入社時の年齢、保有する介護資格、これまでの介護職としての経験を考慮した給与体制にしています。また、人事考課では評価基準を明確化するとともに、「ありがとう-安全119の誓い」などの自らの成長を自身で確認できるようなシステムを採用しています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

【仕事内容】
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。

【給料】
年収315万円～月収24万円～
備考：2,910,000円程度(資格：ホームヘルパー2級）※基本給240,000円～260,000円※昇給：年1回※賞与：年2回（2015年度実績2.0ヶ月分）

【勤務時間】
早番：07:00～16:00(休憩60分)日勤：09:00～18:00(休憩60分)遅番：10:00～19:00(休憩60分)夜勤：16:45～09:15(休憩180分)

【休暇】
年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇月8休
備考：※月8日公休（うち2日は希望日指定可）

【応募条件】
【求める資格・経験】■介護福祉士・ヘルパー1級・2級無資格の方もご相談できます。

【手当】
通勤手当家族手当（6,000円～10,000円）資格手当（介護福祉士：25,000円、ヘルパー1級・介護職員基礎研修：5,000円）皆勤手当（10,000円）夜勤手当（4,500円～5,000円）

【福利厚生】
育児休暇制度介護休職制度資金貸付制度その他制度

【各種保険】
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

対象となる方

【求める資格・経験】
■介護福祉士・ヘルパー1級・2級
無資格の方もご相談できます。

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