仕事内容

■元フリーター/主婦/接客販売など未経験者多数
■年齢や性別に関係なく活躍できる
■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得

暮らしに寄り添う仕事だから、コンサルティング営業といっても、むずかしいお仕事ではありません。

使われていない土地の利用方法を考えているお客様に、アパートやマンションを建てる提案をする仕事です。お客様の大きな決断をサポートするので、最後に「あなたを頼って良かった、ありがとう」などの感謝の声をいただけます。

「お孫さん、4月から小学校ですね」
「昨日のドラマ見ました？」など、
世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。

【仕事の流れ】
▼ご訪問・打ち合わせ
ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。
世間話をしながらお客様との関係を深めましょう。

▼商談
関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして、
お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。

▼ご契約～着工
正式に契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。

※コロナウイルス感染予防対策を取った上で営業活動をしています



【女性管理職について】
昇進も給与もしっかり上がる仕組があります。
入社半年後にPC試験を通過したら【5千円】の月給アップ、次に1件受注したら主任へ昇格し、【1万円】アップ（目安1年後）、2件目で係長、【2万円】アップ（目安1～2年後）というように上がっていきます。

【教育制度について】
▼入社後6日間…座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）
▼6日目以降…OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ）
▼3ヶ月後…フォローアップ研修（教育担当責任者による面談、振り返りと今後のスキルアップ）
※上記の研修以外にも、各エリアの教育責任者がオンラインでの研修と個別の電話相談を行っています

【過去に採用した転職者例】
■派遣の事務職（入社当時38歳）
■飲食業界の接客（入社当時42歳）
■看護助手（入社当時45歳）
■テレフォンオペレーター（入社当時47歳）
■個人営業（入社当時49歳）
■自営業（入社当時51歳）
など、様々な経歴の女性も活躍中！
前職にはこだわりません。

【取材レポート】
東建コーポレーションには、未経験から前職以上の年収を叶える方がたくさんいらっしゃいました。これだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩・上司の方のサポートがあるから。基本給が高水準でインセンティブもあり、無理なく働いて収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

経験・資格

30代・40代の女性の方が活躍中
■高卒以上
■普通自動車免許取得者※AT限定も可

【あると望ましい経験・能力】
特別な経験は必要ありません。研修や実践を通して、入社してから仕事を覚えることが可能です。