株式会社For A-career - 施設介護・看護/介護・社会福祉士/医療・介護・福祉系 老健の介護職/無資格からのチャレンジ歓迎
株式会社For A-career
月給22万2,100円~30万6,600円 / 賞与あり・昇給あり
鹿児島県 西之表市 西之表
2024-03-29
正社員
未経験OK
週休2日
資格手当
経験者優遇
ブランクOK
車通勤OK
16時前退社
株式会社For A-career
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仕事内容

【職種】
[正]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他

【雇用形態】
正社員

【給与】
[正]月給22.21万円~30.66万円

交通費:一部支給
上限16,100円

(想定年収3,132,720円~4,276,320円)

【各種手当・昇給・賞与】
・処遇手当:25,000円~40,000円
・特定処遇手当:10,000円~12,000円
・ベースアップ手当:6,000円~7,000円
・資格手当:介護福祉士5,000円
・夜勤手当:7,000円/回
・早出手当:850円/回
・遅出手当:1,340円/回
・住宅手当:10,000円(規定あり)
・扶養手当配偶者:9,700円
第1子:3,700円
第2子:3,300円
第3子:2,700円
・通勤手当:上限16,100円
・昇給あり(前年度実績)
・賞与:年2回/3.2ヶ月分(前年度実績)

試用期間は3ヶ月で、
その間の条件に変更はありません。

【仕事内容】
【社会医療法人義順顕彰会/介護老人保健施設わらび苑
でのお仕事です!】

【老健の介護職/無資格からのチャレンジ歓迎!】
島外からの引っ越しも全力で支援します!

介護老人保健施設での介護業務
・身体介助(食事やトイレなど)
・生活支援(掃除や洗濯など)
・レクリエーションの企画運営
・巡回や安否確認
・介護記録等
入所:97名
通所:38名
介護職員40名で対応。

★ポイント★
プライベート充実!
夏季・年末年始・リフレッシュ休暇!

働きやすい環境
床走行式電動介護リフト等の導入
職員の負担軽減!

引越し手当あり
県外からの移住・引越しサポート制度!
社員寮もあるので、気軽に相談!

【待遇・福利厚生】
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・企業年金
・職員昼食:200円
・夕食補助
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度
・時短勤務制度あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・託児所あり(要相談)
・引越し手当(赴任手当):10万円
・社員寮あり(応相談)※家賃補助あり
・研修制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種援助
・保養所利用OK
・ユニフォーム支給

【応募後のプロセス】
【応募後の採用フロー】
面接(対面・リモート面接)1回
※対面での面接の場合は、施設見学も可能です◎
※履歴書は当日持参でOK!


内定(1週間以内にご連絡します)


入社手続き

【応募先】
社会医療法人義順顕彰会
東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6F

経験・資格

無資格・未経験OK!

【下記資格をお持ちの方歓迎!】
・初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
・介護福祉士

【研修・教育】
フレッシュカリキュラム(新人教育)をもとに、
チューター制度を通して、入社後は先輩スタッフ
と一緒に業務を覚えることからスタートします。
業務上の質問から備品の利用方法、社内文化に
いたるまでどんなことでも気軽に相談してください!

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詳細な説明

勤務地・交通

交通手段など

車通勤可

給与・報酬

月給222,100円~306,600円

雇用形態

正社員

勤務時間

[正]06:30~15:00、12:30~20:45、16:30~08:45
朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜
シフト制
(1)06:30~15:00
(2)08:30~17:00
(3)12:30~20:45
(4)16:30~08:45

休憩時間は、、、
早番:休憩60分
遅番:夕食休憩45分
夜勤:夕食休憩45分+仮眠休憩120分

※夕食休憩は夕食補助があります。

1日の業務スケジュール/
07:30~朝食・口腔ケア
08:30~入浴介助・オムツ交換
11:30~休憩
12:30~昼食、口腔ケア、トイレ誘導
14:00~食堂片付け・居室誘導・オムツ交換・お茶介助
15:30~体位変換
16:30~食堂へ誘導・夕食の早出しを厨房へ提出・申し送り
17:00~早出し配膳・介助
17:50~夕食、口腔ケア
21:00~消灯
24:00~体位交換・オムツ交換
06:00~朝食の早出しを厨房へ提出
06:30~朝の放送・離床・食堂へ誘導

休日・休暇など

週休2日制
・月8日休み
・年間休日105日
・夏季休暇(2日)
・年末年始休暇(4日)
・リフレッシュ休暇(3日)
・年次有給休暇(法定通り)
・育児休業(実績あり)
・慶弔休暇

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