社会福祉法人えびの明友会 - 介護福祉士「日勤」
社会福祉法人えびの明友会
月給16万6,000円~22万2,000円
宮崎県 えびの市 榎田
2024-04-01
正社員
週休2日
交通費
介護福祉士
制服あり
転勤なし
特別養護老人ホーム
駐車場あり
社会福祉法人えびの明友会
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仕事内容

タイトル:
介護福祉士(日勤)特別養護老人ホームあけぼの園

勤務先名:
特別養護老人ホームあけぼの園

職種:
介護福祉士(日勤)

仕事内容:
◎入浴介助・食事介助・排泄介助・レクレーション等の介護業務全般
*夜勤は3名体制で50名をお世話致します。
*当施設では在宅生活が困窮な高齢者が安心して豊に暮らしていけるように、また個人の自由とプライバシーを尊重し、気兼ねなく生活できるよう、職員一人ひとりが優しい心で接し、利用者とふれあう介護を心がけています。

勤務地:
宮崎県えびの市大字榎田579番地10

交通手段:
車通勤可(無料駐車場あり)



給与:
月給166,000円~222,000円
 基本給 139,000円~175,000円
 資格手当 10,000円~30,000

扶養手当 配偶者 13,000円
     子供  5,000円~10,000円
通勤手当 36,600円(上限あり)

勤務時間:
8:30~17:30


就労期間:
雇用期間の定めなし

応募資格:
介護福祉士
普通自動車運転免許所(AT限定可)

雇用形態:
正社員

待遇:
【福利厚生】
社会保険完備
制服貸与

転居を伴う転勤なし

休日休暇:
シフトによる週休2日制
有給休暇
リフレッシュ休暇上限5日
バースデイ休暇
年間休日は119日もあり、希望休は月3回まで考慮します。
お子様の急な病気などでのお休みにも柔軟に対応致しますので心配ありません。


応募方法:
応募書類を八幡の里総務課へ持参または郵送してくだい。
書類選考後、面接日は連絡いたします。

面接地:
社会福祉法人えびの明友会 特別養護老人ホーム あけぼの園

受付担当者:
採用担当 高津佐 定

応募受付先電話番号:
0984-27-4188

受動喫煙対策:
受動喫煙対策あり

加入保険:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

企業名:
社会福祉法人 えびの明友会

住所:
宮崎県えびの市大字原田1403番地27

電話番号(代表):
0984-27-4165

事業内容:
特別養護老人ホーム八幡の里、特別養護老人ホームあけぼの園、グループホーム顔なじみを運営しております。介護を必要とされる方のお世話をし、地域の皆様に密着した家庭的な雰囲気のある職場、活気のある職場を目指しスタッフ一同頑張っております。

会社HP:
https://ebino-meiyukai.or.jp/

設立:
昭和57年

企業のセールスポイント:
地域の皆様に密着した家庭的な雰囲気のある職場、活気のある職場を目指しスタッフ一同頑張っております。育児や介護など、職員の家庭の事情等を考慮し、勤務時間の短縮や始業・終業時間の変更も行っております。また、子供の学校行事などにも参加できる様希望休制度も取り入れています。さらに、令和元年度より、休日を大幅に増やし、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇も付与することになりました。ICTの活用を積極的に取り入れており、タブレットによる情報入力やコミュニケーションロボット(パルロ)を導入し、レクや見守り支援等に役立っています。また、介護リフトを導入し、職員の身体的負担の軽減と入所者を安全に移乗できるよう心がけています。今後は見守りセンサーの導入を検討し、職員の肉体的、精神的負担の軽減を図りたいと思います。介護・看護職員を中心に毎月園内研修やキャリアパス研修等があり、資格や経験がなくても働きながら知識や技術を学ぶ事ができますので、興味のある方はいつでも見学においでください。

従業員数:
184人

経験・資格

介護福祉士
普通自動車運転免許所(AT限定可)

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詳細な説明

勤務地・交通

宮崎県えびの市大字榎田579番地10

交通手段など

車通勤可(無料駐車場あり)

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙対策あり

給与・報酬

月給166,000円~222,000円
 基本給 139,000円~175,000円
 資格手当 10,000円~30,000

扶養手当 配偶者 13,000円
     子供  5,000円~10,000円
通勤手当 36,600円(上限あり)

待遇・福利厚生

【福利厚生】
社会保険完備
制服貸与

転居を伴う転勤なし

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇など

シフトによる週休2日制
有給休暇
リフレッシュ休暇上限5日
バースデイ休暇
年間休日は119日もあり、希望休は月3回まで考慮します。
お子様の急な病気などでのお休みにも柔軟に対応致しますので心配ありません。

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