【【デイサービス・通所介護の介護職員】年間休日119日、実績とノウハウを活かしたサービス】
[職種]
介護職・ヘルパー
[仕事内容]
介護業務全般
・利用者様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務 など
[待遇]
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限50,000円/月)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
バイク、自転車通勤可(無料駐輪場あり)
時間外手当
扶養手当(5,000円/子、10,000円/配偶者)
資格手当
退職金制度(勤続3年以上)
個人年金(従業員拠出)
定年制(一律60歳)
慶弔金制度
定期健康診断
Wワーク可
制服貸与
キャリアパス制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
研修制度
施設内禁煙
[選考プロセス]
応募
↓
ヒアリング
↓
面接
↓
採用決定
介護福祉士
熊本県合志市
阿蘇高原線「光の森駅」車6分
敷地内禁煙
月給:200,500円〜
※経験・能力に応じて決定
昇給:あり
賞与:年2回(実績あり)
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限50,000円/月)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
バイク、自転車通勤可(無料駐輪場あり)
時間外手当
扶養手当(5,000円/子、10,000円/配偶者)
資格手当
退職金制度(勤続3年以上)
個人年金(従業員拠出)
定年制(一律60歳)
慶弔金制度
定期健康診断
Wワーク可
制服貸与
キャリアパス制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
研修制度
施設内禁煙
社会保険完備
正社員
【契約期間】期間の定めなし
8:00〜18:30(実働8時間程度)
※シフト勤務制
※残業ほぼなし(月平均4時間)
週休2日制/日・他
※年間休日119日以上
有給休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
リフレッシュ休暇
こども休暇