タイトル:
デイサービス 介護福祉士
勤務先名:
社会福祉法人 白川園 介護老人福祉施設白川の里
職種:
デイサービス 介護福祉士
仕事内容:
デイサービスなので夜勤なし!残業なし!日曜休み
17時30分退社できるのでプライベーも充実しながら働けます!
小さなお子様をお預けいただける事業所内保育園も完備
職員無料で安心して仕事中はお預けいただけますよ。
子供の活動風景も仕事の間で見れて一石二鳥♪
【お仕事詳細】
通所介護事業所における介護業務全般
■利用者の送迎
自宅まで車で迎えに行きます。
■入浴の介助
一人で入浴するのが困難な方のために、入浴の介助。
■食事のサポート
食事中は利用者の様子に気を配りながら、誤飲や誤嚥(ごえん)がないよう、食事をサポート。
■レクリエーション
頭の体操や体力づくりを目的に、レクリエーションを実施。手先を使ったものから、散歩や体操など、体を動かしています。
■排泄の介助
トイレの誘導から排泄の手伝いやオムツ交換。
■連絡帳の記入
家族への伝達事項を記入。
■利用者の見守り
◆スタッフ全員でフォローしあえる環境
分からないことがあれば介護職のベテランに聞き、情報を得てからお話しするようにしています。それぞれ得意不得意がありますので、お互いに分からない部分は素直に聞いて、得意分野に関してはフォローする、といった体制をとっています。困ったときはみんなで協力し助け合える環境ですので、一人で抱え込んだり、プレッシャーに感じることはありません。
介護の経験がなくても大丈夫」先輩から丁寧に教わることが出来るので、心配はいりません。1年後には必ず自信を持てると思います。
【入社の決め手】
①クリーンな職場
残業がない、給与が安定している、リフレッシュ休暇で年に一回はまとまったお休みを取ることができるなど、福利厚生が充実しています。帰ってから子どもとの時間を作ることができるため、男女ともに家庭を大事にしつつ仕事を頑張ることができる環境です。また、一部では機械を使って介護を行っているため、腰痛などに悩まされないで済むなど、職員にも目を向けてくれている職場だと感じています。
②キャリアアップが目に見える
キャリアアップについても、半年に一回人事考課で目標を立てることで、目標を持って仕事ができていますし、規模が大きいため、5年後、10年後にどういう方向に進みたいのかといったことも考えられる環境です。資格取得支援や研修なども充実しており、専門性も高められます。キャリアアップが目に見えますし、進みたい方向を伝えやすい環境です。
③福利厚生の充実
・企業内保育所で子育て支援
乳児や幼児の時は心配もありますよね?企業内保育園なので仕事の合間に中庭を覗くと子供が楽しんでいる姿を見れるのも嬉しいです。
・子育ても存分にできる、リフレッシュ休暇取得推進/有給休暇取得推進。スタッフが多いからこそ計画的に取得ができています
・永年勤続表彰制度(5年・10年・20年・30年)節目の表彰制度でモチベーションアップ!
°。*☆*☆*°。°。°。+°°。°+°°。°+°°。°+°
<求職者様へメッセージ>
相談体制がとてもしっかりしており、きついときは話を聞いてくれる環境です。それで助けられた部分も多々あります。
介護のお仕事は、“自立支援”・“尊厳保持”が私たちの仕事です。ご利用者さんができることを支えていくことが大切
利用者さまと長く接点を持て、信頼関係を築けること、私たちは、敬意は忘れずに接したいと思っています。
また、今の現場の空間を楽しみたい方、将来相談員として働いてみたい方、責任者になりたいなど自分の目標を持ちながら輝ける場所をが白川の里にはあります。せっかく働くなら自分らしい働き方を見つけていきましょう。
無理なく長く働けるのが白川の里の最大の特徴です。是非職場見学に来てくださいね。
勤務地:
熊本県熊本市東区小山町2493番地
交通手段:
⾞通勤、バイク通勤、⾃転⾞通勤OK
*駐車場は無料で使用できます。
給与:
【月給】210,200円〜229,300円
上記には基本給+処遇改善加算手当+介護福祉士手当含む
※介護福祉士としての経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり
【諸手当】
◆資格手当
・社会福祉主事:5,000円/月
・介護福祉士:5,000円/月
・社会福祉士:10,000円/月
・精神保健福祉士:10,000円/月
◆処遇改善手当 合計27,500円
◆その他
・通勤手当:自動車等上限13,000円/月(距離に応じて)
公共交通機関上限20,000円/月(距離等に応じて)
・時間外勤務手当(法定通り支給)
*その他規定に準じる
【賞与】あり
年2回(7月・12月)
夏季賞与:10/1〜3/31まで 7月支給
年末賞与:4/1〜9/30まで 12月支給
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
勤務時間:
8:30~17:30/休憩1時間
定時退社「残業はしない、させない」
*休日は日曜が固定と平日1日(シフト)
<このような方に通所介護がおすすめです>
・日中勤務のみ働きたい
・人と話すのが一番好き
・おじいちゃんおばあちゃんの力になりたい
◆保育所完備:企業主導型保育所あり
8:30~17:30/月~土(職員のお子様無料)
就労期間:
雇用の定めなし
応募資格:
介護福祉士
※経験不問ブランクのある⽅も⼤歓迎です。
【先輩スタッフの入社の決め手】
・給与面の安心感とリフレッシュ休暇等が充実していること
・旅行やショッピング、ドライブと遊びも充実し、仕事もイキイキできます。
【活躍している職員紹介】
介護経験者でスキルの幅を広げたいスタッフで中途入社で活躍する職員
介護⽼⼈保健施設(⽼健)、サービス付き⾼齢者向け住宅(サ⾼住)、グループホーム、ケアハウス、デイサービス、訪問介護施設等から多く⼊社されています。
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
雇用形態:
正社員
待遇:
女性が能力を発揮しやすい職場環境「えるぼし認定」に県内の福祉業界初!
◆昇給あり(年1回)※前年度実積:3,200円
◆賞与あり(年2回)※前年度実績:2.4ヶ月分
◆退職金:熊本県民間社会福祉事業従事者退職共済加入
◆慶弔休暇等特別休暇、産休・育児休暇等有り
女性の育児休業取得率100%です!
◆保育所完備:企業主導型保育所あり
8:30~17:30/月~土(職員のお子様無料)
◆入職後の新たな資格取得の為の支援金制度あり
【資格手当】
・社会福祉主事:5,000円/月
・介護福祉士:5,000円/月
・社会福祉士:10,000円/月
・精神保健福祉士:10,000円/月
【資格取得お祝い金】
・介護福祉士:10,000円
・認知症ケア専門士:10,000円
・社会福祉士:30,000円
・介護支援専門員:50,000円
永年勤続お祝い金等:有
■5年勤続者:(商品カタログ:¥30,000程度+特別休暇3日)
■10年勤続者:(旅行費用:¥100,000+特別休暇5日)
■20年勤続者:(旅行費用:¥200,000+特別休暇7日)
■30年勤続者:(旅行費用:¥300,000+特別休暇10日)
【福利厚生】
■健康保険、雇⽤保険、労災保険、厚⽣年⾦、介護保険
■マイカー通勤、バイク通勤OK
(会社規程により上限20,000円まで通勤⼿当⽀給)
■年1回の健康診断
■施設内クリニック併設
■スーパーバイザー(SV)の配置
■メンタルヘルスケア研修(入職から3年未満の職員対象)
■栄養士監修の職員の昼食1食あたり¥200で注文可能
■親睦会制度(イベント、旅行など)
■法人新年会・歓送迎会
■もぐもぐタイム
休日休暇:
日曜日+平日1日の週休二日制
*平日はシフトで休みの希望を伺っています。
・有給休暇:入社日付与(規定あり)入職日より、有給取得可能です。
・リフレッシュ休暇:5日間(公休2日+有給3日)
・特別休暇::育児休業 介護休業 看護休業
◆職員が満足している点、長く勤められている要因
①休みがとりやすい環境であること
②職員の声を大事にし、不満をためない環境であること
特に休みについて、リフレッシュ休暇や有給の取得を推進しており、現在の平均取得日数は10日となっています。全員が有給を10日以上取得できるような人員配置を行っており、今後取得日数をもっと増やしていきたいと考えています!
応募方法:
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
◆WEBからの応募は時間問わず受付可能です。
◆電話応募受付時間 9:00~17:00 ※土日、祝日可
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募の流れ:
STEP1 まずはお電話で簡単にお打ち合わせ
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP2 職場見学・面接
一度は会社をしっかりと見ていただきたいと!
STEP3 内定などのご連絡
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
面接地:
熊本県熊本市東区小山町2493番地
社会福祉法人白川園 通所介護事業所白川の里
受付担当者:
採用担当 高岸
応募受付先電話番号:
096-380-5891
受動喫煙対策:
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)
加入保険:
社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険)
企業名:
社会福祉法人 白川園
住所:
熊本県熊本市東区小山町2493番地
電話番号(代表):
096-380-2493
事業内容:
白川園の基本理念「ひとりの命にみんなで寄り添う」
昭和46年3月、白川園が設立された時に創設者が抱いた思いを忘れずに、利用される方も、そこに働く職員も、みんなが幸せになれるような法人でありたい。
【事業内容】
私たちのグループ内には児童、障がい、介護、医療の各分野の専門家が多数います。それぞれが協力し、必要とされる福祉サービスを提供していくことが、これから求められる福祉の理想像だと思います。
一人の利用者の背後には様々な問題が隠されていることが多く、その解決には多職種の協力が必要です。
定期的な勉強会や他の職種に挑戦したい思いも白川園では「異動」という形で職種を変えることで、キャリアが中断することもありません。実際に2~3回職場を変更し、現在は幹部職員として頑張っている職員もいます。
また、ブライト企業にも認定されており、ワークライフバランスにも留意しています。
★グループ内に認可保育園があり、事業所内保育所も設置して子育てをサポートしています。
会社HP:
https://shirakawa.ed.jp/
設立:
昭和46年
介護福祉士
※経験不問ブランクのある⽅も⼤歓迎です。
【先輩スタッフの入社の決め手】
・給与面の安心感とリフレッシュ休暇等が充実していること
・旅行やショッピング、ドライブと遊びも充実し、仕事もイキイキできます。
【活躍している職員紹介】
介護経験者でスキルの幅を広げたいスタッフで中途入社で活躍する職員
介護⽼⼈保健施設(⽼健)、サービス付き⾼齢者向け住宅(サ⾼住)、グループホーム、ケアハウス、デイサービス、訪問介護施設等から多く⼊社されています。
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
熊本県熊本市東区小山町2493番地
⾞通勤、バイク通勤、⾃転⾞通勤OK
*駐車場は無料で使用できます。
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)
【月給】210,200円〜229,300円
上記には基本給+処遇改善加算手当+介護福祉士手当含む
※介護福祉士としての経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり
【諸手当】
◆資格手当
・社会福祉主事:5,000円/月
・介護福祉士:5,000円/月
・社会福祉士:10,000円/月
・精神保健福祉士:10,000円/月
◆処遇改善手当 合計27,500円
◆その他
・通勤手当:自動車等上限13,000円/月(距離に応じて)
公共交通機関上限20,000円/月(距離等に応じて)
・時間外勤務手当(法定通り支給)
*その他規定に準じる
【賞与】あり
年2回(7月・12月)
夏季賞与:10/1〜3/31まで 7月支給
年末賞与:4/1〜9/30まで 12月支給
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
女性が能力を発揮しやすい職場環境「えるぼし認定」に県内の福祉業界初!
◆昇給あり(年1回)※前年度実積:3,200円
◆賞与あり(年2回)※前年度実績:2.4ヶ月分
◆退職金:熊本県民間社会福祉事業従事者退職共済加入
◆慶弔休暇等特別休暇、産休・育児休暇等有り
女性の育児休業取得率100%です!
◆保育所完備:企業主導型保育所あり
8:30~17:30/月~土(職員のお子様無料)
◆入職後の新たな資格取得の為の支援金制度あり
【資格手当】
・社会福祉主事:5,000円/月
・介護福祉士:5,000円/月
・社会福祉士:10,000円/月
・精神保健福祉士:10,000円/月
【資格取得お祝い金】
・介護福祉士:10,000円
・認知症ケア専門士:10,000円
・社会福祉士:30,000円
・介護支援専門員:50,000円
永年勤続お祝い金等:有
■5年勤続者:(商品カタログ:¥30,000程度+特別休暇3日)
■10年勤続者:(旅行費用:¥100,000+特別休暇5日)
■20年勤続者:(旅行費用:¥200,000+特別休暇7日)
■30年勤続者:(旅行費用:¥300,000+特別休暇10日)
【福利厚生】
■健康保険、雇⽤保険、労災保険、厚⽣年⾦、介護保険
■マイカー通勤、バイク通勤OK
(会社規程により上限20,000円まで通勤⼿当⽀給)
■年1回の健康診断
■施設内クリニック併設
■スーパーバイザー(SV)の配置
■メンタルヘルスケア研修(入職から3年未満の職員対象)
■栄養士監修の職員の昼食1食あたり¥200で注文可能
■親睦会制度(イベント、旅行など)
■法人新年会・歓送迎会
■もぐもぐタイム
社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険)
正社員
あり
雇用の定めなし
8:30~17:30/休憩1時間
定時退社「残業はしない、させない」
*休日は日曜が固定と平日1日(シフト)
<このような方に通所介護がおすすめです>
・日中勤務のみ働きたい
・人と話すのが一番好き
・おじいちゃんおばあちゃんの力になりたい
◆保育所完備:企業主導型保育所あり
8:30~17:30/月~土(職員のお子様無料)
日曜日+平日1日の週休二日制
*平日はシフトで休みの希望を伺っています。
・有給休暇:入社日付与(規定あり)入職日より、有給取得可能です。
・リフレッシュ休暇:5日間(公休2日+有給3日)
・特別休暇::育児休業 介護休業 看護休業
◆職員が満足している点、長く勤められている要因
①休みがとりやすい環境であること
②職員の声を大事にし、不満をためない環境であること
特に休みについて、リフレッシュ休暇や有給の取得を推進しており、現在の平均取得日数は10日となっています。全員が有給を10日以上取得できるような人員配置を行っており、今後取得日数をもっと増やしていきたいと考えています!