仕事内容
営業部・各種事業の掲げている目標に対して、データの収集から実行をチームで伴走し、
その間に得た情報で会社の課題を見出し改善の提案から役員/部課長等との定例会議の運営までを担当していただきます。
【ミッション】
短期：事業部にとって根本から役立つ経営企画を作る
長期：経営戦略の立案から実行までのプロセスを通じて、自社及びグループ会社の成長基盤を作る
【具体的には】
・データの収集、分析、施策の企画、実行
・事業部へのヒアリング
・会社の課題抽出、改善策の提案
・定例会議の運営、進行
応募資格
【必須経験】
・チームでの業務経験をお持ちの方
・社会人経験が2年以上ある方
【歓迎経験】
・経営企画・事業計画立案などの経験
・市場調査、競合分析、財務分析などのデータ分析能力を有している方
・コンサル営業の経験
・新規事業の立ち上げ経験
・ベンチャー企業での職務経験
【求める人物像】
・自身で考えてトライエラーをできる方
・チャレンジ精神がある方
・事業戦略の実行役として、落し込んでいける方
・他部署や他社との調整を行うためのコミュニケーション能力をお持ちの方
・コンサルの職種は好ましいが、事業サイドで頑張ってみたいという方
詳細な説明
勤務地・交通
東京都目黒区東山1-17-16
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分
東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分
給与・報酬
■月給制
基本給255,000円～295,000円
※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。その場合上記を超える場合もあります。
※条件により家族手当15,000円〜30,000円、住宅手当20,000円〜60,000円支給有
■残業代：普通残業手当支給（1分単位で支給）
■想定年収（理論年収）465万円～670万円
※残業20h/月含む／上限に住宅・家族手当上限値含む
■賞与
年2回（6月・12月）
理論月数：4.4ヵ月分／年
実績月数：2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月
■昇降給（年1回）
■退職金制度
有（確定拠出年金、確定給付企業年金）
待遇/福利厚生
・各種社会保険完備
・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
・TSPカレッジ（eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など）
・感動体験支援制度
・資格取得奨励金制度
・確定拠出年金制度
・福祉共済会（STEP／健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助、貸付金など）
・財形貯蓄制度
・役職、住宅、家族、資格、休日出勤手当（条件により支給）
・通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）
雇用形態
正社員/期間の定め無し試用期間：3か月
勤務時間
■時間
9:00～18:00（時差勤務制度有り8:00・8:30・9:00・9:30・10:00）
■休憩時間
12：00～13：00
休日/休暇
■年間休日
125日（2023年度予定）
■休日内訳
完全週休二日制
土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など
■年次有給休暇
入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日
