営業企画|セールスイネーブルメント「HR市場を変革するSaaS/営業戦略のスペシャリストを募集」
事業内容:
持続可能な採用・組織づくりを支援するSaaS・コンサルティングサービスの提供
・採用マーケティング総合プラットフォーム「Myシリーズ」の開発・運用・展開
└リファラル採用サービス「MyRefer」
└採用MAサービス「MyTalent」
└採用ブランディングサービス「MyBrand」
└新規サービスの企画開発、グロース
・採用戦略コンサルティング「RXO」
仕事内容:
・仕事内容
弊社セールス組織「マーケティング/インサイドセールス/フィールドセールス」各部門における顕在、潜在課題を洗い出し、営業戦略、販売戦略、組織戦略や商品戦略を立案、課題解決を実行いただきます。
クリティカルな課題特定能力と高い戦術実行力が求められますが、大きいお題の中で裁量と責任を持ちながら企画・推進をすることが可能です。
**具体的業務内容例
・各プロダクトの販売活動におけるイシューの特定
・各プロダクトがなぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを言語化
・ターゲティング、プロモーション、商品などの戦略企画と実行支援
・セールスイネーブルメントと人材開発と育成、生産性向上支援
・顧客属性別のジャーニー設計やストーリー立案、顧客インサイト特定
・ポジションの魅力
#概念から啓蒙し、業界を変える新しい当たり前や仕組みを創ることができる
当社は、まだない考え方やサービスを市場に啓蒙し、新たな概念を創っていくこと、新たな市場や仕組みを創っていくことにこだわりを持った事業展開を行っています。
そのため、自身の裁量や貢献で新しい考えを市場に広め、いまはない当たり前をつくっていることをダイレクトに感じることができる環境です。
また、当社プロダクトは高い新規性と独自性を誇りながら、お客様企業の採用課題を足元で解決するのみならず、潜在課題解決やエンゲージメント向上にもアプローチできることから、顧客貢献度も社会的インパクトも非常に高く、自信を持って提供できるプロダクトです。
#難易度の高いミッションや課題に挑むことができ、圧倒的成長を叶えられる環境
コンパウンドスタートアップとしての事業拡大を目指していることから、複数のプロダクト視点・事業全体でのシナジー向上を目指す視点が求められ、同時に多くの複雑な課題を解く必要があります。
営業企画としても、1プロダクトの売り方ではなく、MyシリーズALLでどう顧客に興味を持ってもらうのかを考える多角的視点が求められます。
難易度は高いですが、それゆえ、自身の介在価値やクリエイティビティは高く、スピード感をもって自走する楽しさや成長実感、事業をグロースさせる手触り感を存分に味わっていただけます。
#マーケットを変える戦略設計に携わり、自身でパラダイムシフトを起こすことができる
日本初のサービスだからこそ、答えがなく、自身で試行錯誤をしながらマーケットを面で捉えて戦略設計をしていくことが可能です。
顧客ターゲティングや業界開拓ストーリーなどを通して、どうすればHRの新たな当たり前になれるのか、思考し続け、自身の手で業界を変えていくチャレンジが可能です。
#国内の主要企業1/3がクライアント
TOYOTA様やSONYグループ様、博報堂様、デンソー様等、大手企業様や採用熱の高い企業様、人的資本経営へ感度の高いお客様が主なクライアントであり、最先端の採用~組織づくりのご支援が可能です。
現在日本の主要企業上位50社のうち半数近くの企業さまにご導入いただいており、大手企業様にご利用いただくからこそのマーケット全体へのインパクトや市場の変化を感じることができます。
MyシリーズALLとして、今後も採用・組織課題を抱えるすべての企業をターゲットとして展開してまいります。
#優秀で人柄のよいメンバーと切磋琢磨しながらチームで働ける
パーソルやマイナビ、リクルートといった大手人材企業出身者のみならず、BCG、富士フイルム、三菱UFJ銀行、メルカリ等、多様なバックグラウンドを持った優秀な人材がそれぞれの知見やスキルを生かして活躍しています。
顧客課題解決、ひいては社会課題の解決を目指していく私たちは、互いの協業や部署同士の連携を盛んに行なって成長環境を築いています。
#自由度の高い働き方
スタートアップらしく、メンバーの挑戦を推奨する社風です。
「挑戦は安心できる環境でこそ実現し得る」との考えから、安定して自由度高く働ける環境を整えております。
フレックス「コアタイム10時ー16時」・ハイブリッド勤務制度を設けており、夏季特別休暇をはじめ、エフX休暇「生理・妊活休暇」、男性の育児休暇等、各休暇制度も充実しています。
◆必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
無形商材などの課題解決型の法人営業、ソリューションセールス経験
セールスマネジメントやミドル部門でのイシューに向き合い、戦略立案した経験
募集背景:
現在、導入社数は1,000社を突破し、国内時価総額TOP50企業の過半数にご利用いただくまで成長しましたが、さらなる拡大と成長を目指して営業企画や組織戦略、マーケティングをはじめとしたミドルポジションを強化しています。
弊社のセールスイネーブルメントを策定・推進いただける、高い戦略性と実行力を備えたプロフェッショナルを募集いたします。
東京都新宿区神楽坂4-8神楽坂プラザビル
**ハイブリッド勤務制度について
・出社と在宅勤務をかけあわせたハイブリッド勤務制度を全社導入し、環境を整備しています。
・自身のミッションや業務内容、あるいはモチベーションや家庭の事情等に合わせ、柔軟に取り入れることが可能です。
・部署やチーム毎に勤務スタイルにルールを定めている場合もあります。
JR総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分
年収600万円〜950万円
待遇・福利厚生:
挑戦をバックアップする、安心して柔軟に働ける環境を提供いたします
┃勤務環境
・フレックスタイム制 *1
・ハイブリッド勤務制度 *2
・服装、髪型自由
・各種保険完備、交通費全額支給
*1ビジネスサイドはコアタイム有「10時ー16時」、他職種はフルフレックスです
*2出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります
┃福利厚生
・法人向け福利厚生「ベネフィット・ワン」
・かいちか!制度 *3
・ClubTX制度「部活動制度」
・書籍購入制度
・リファラル会食手当
・表彰インセンティブ ......等
*3神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です
正社員
休日/休暇:
・完全週休二日制「土・日」、国民の祝日
・有給休暇:10日~20日「入社日付与あり」
・年末年始休暇「12/30~1/3」
・夏季特別休暇「有給休暇とは別に5日間取得可能」
・エフX休暇「生理・妊活休暇」*1
・ライフイベント休暇「育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等」 *2
*12取得実績有