仕事内容

<仕事内容>

子ども遊び場施設の運営管理者◎未経験OK／昇給・賞与あり／住宅・家族手当あり／設立40年目



国や市区町村などの自治体が運営する子ども遊び場施設の「運営管理者」の仕事をお任せします。



＜主な業務＞

■子ども遊び場施設の運営管理

プレイリーダーとして子どもたちと一緒に遊んだり、季節行事や親子運動会などの企画運営、施設をご利用される方々に楽しいひと時を過ごしていただくための空間づくりをお任せいたします。



※配属先のスポーツ事業本部には、全国で272名の社員が在籍中。男女比は7：3、年齢層は20代～50代と幅広く、30代が中心。新卒から働き続ける社員や、アルバイトから社員登用となった社員も多く在籍しています。



＜仕事のポイント＞

◎施設の運営を通じて、地域を盛り上げていく醍醐味を感じることができます！



◎スポーツと文化芸術の普及振興を通じて「日本の生きがい＝健幸」を創造することを掲げている当社。将来的に、営業提案部署や文化施設を管理する部署など、あなたが希望する部署を目指すこともできます！





<給与>

年収350万円～500万円





<勤務時間>

勤務時間は指定しない







<休日休暇>

■シフト制（月8日）

※希望休に関しては応じます。

※土・日にお休みをとることもできます。

■季節休暇（3日）

■年末年始休暇（6日）

■有給休暇（法定通り）

■病気休暇（年間10日間）





<勤務地>

福島県南相馬市小高区関場一丁目1番地の１







<福利厚生>

■昇給年1回

■賞与年2回（業績による）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■交通費全額支給

■時間外手当（完全支給）

■住宅手当

■家族手当

■財形貯蓄

■退職金共済

■資格取得支援制度



＜早期のキャリアアップも可能！＞

「入社2年目で運営責任者に」「入社2年目で7つの施設の統括責任者に」「入社1年目の中途社員が、体育館を含む複合体育施設の統括責任者に」…など、早期のキャリアアップ実績は多数。手を挙げる人にチャレンジさせる風土があるので、キャリア志向の方にもぴったりな環境です！

経験・資格

既卒・第二新卒歓迎

未経験OK

学歴不問

求人の募集背景

■全国各地のスポーツ施設から信頼され、成長中！未来の責任者候補を募集！

公共スポーツ施設の指定管理者として、管理運営を任されている当社。長年の実績や管理者としての評価により、全国各地の自治体より施設管理業務を任されています。また、スタッフのホスピタリティーの質の高さや、利用者様のニーズに応えるイベント企画力なども注目され、契約施設はさらに増加中！そこで今回、各地の施設でリーダーとして指揮を執る責任者を育成するべく「運営管理者」を募集することになりました。施設管理の一環にはインストラクター業務も含まれます。地域の人々と関わりながら、施設を運営する楽しさを実感してみませんか。