募集する職種
介護職（共通）
ご利用される方に対する、直接的な支援や介護計画（半年後、この方はどういう姿を望まれているかというケアプランに沿って日常の介護が行われる）を提案したり、実施します。また季節ごとに各施設で行う行事も介護職が中心となって考えます。ともに働く看護師やリハビリ職などと一緒に企画実施をするなど、多岐にわたって仕事があります。入職後は先輩がきちんと仕事をお教えします。
応募資格（学歴、学校種）
大学、短大、専門卒業見込みの方または大学、短大、専門卒業の方
法人共通
介護職は、福祉の専門的な資格を持っている人はもちろん、持っていない人も働くことができます。法人内で、働きながら資格取得ができるサポートがあるので、学部学科不問です。
採用予定学部学科
全学部・全学科
求める人物像
求める人物像
「人が好き」な方
福祉の仕事は、施設を利用されるお客様やそのご家族様、地域の方々など多くの「人」と接する仕事です。
人と関わることが好きで、嬉しい時には一緒に笑い、悲しい時には一緒に泣ける。
そんな人材を求めています。
「あいさつ」がきちんとできる方
日翔会では「あいさつ」を大切にしています。
あいさつには「自分の心を開く」という意味があり、人とのコミュニケーションの入り口です。
元気に笑顔で、気持ちの良いあいさつができる人と一緒に仕事をしたいと考えています。
資格を取って、スキルアップしたいと思っている方
日翔会には資格取得を支援する制度や、キャリアアップできる制度があります。
未経験の方はもちろん、経験を積んだ方でも現状に満足せず、常に新たな目標にチャレンジし続ける人を歓迎します。
詳細な説明
勤務地・交通
本社所在地
〇医療法人社団日翔会
鳥取県日野郡日野町根雨909-1（共通）
〇社会福祉法人日翔会
鳥取県日野郡日野町根雨730（共通）
勤務地
法人共通
【鳥取県】
〇日野エリア（日野郡日野町根雨）
〇米子エリア（米子市米原・米子市上福原）
〇倉吉エリア（倉吉市余戸谷町・倉吉市中河原）
【岡山県】
〇新見エリア（新見市新見・新見市神郷釜村・新見市千屋）
〇真庭エリア（真庭市蒜山）
【千葉県】
〇市川市
※勤務先は居住地や希望を配慮し、決定いたします。
※U、Iターン希望者も歓迎いたします。
勤務時間
〇日勤8：30～17：30を基本とし、交代制のシフト勤務（実働8時間）
早出・遅出・夜勤がありますが、配属事業所によって時間は異なります。
※夜勤などは試用期間終了後から実施します。どの勤務も教育プログラムに沿って先輩が丁寧に指導します。
給与・報酬
初任給
法人共通月給
★市川：介護職
大卒/資格無：225，000円手当：処遇改善10，000円
短大専門卒/資格無：200，000円手当：処遇改善10，000円
大卒/資格有：225，000円（介護福祉士・社会福祉士）手当：処遇改善10，000円資格手当10，000円
短大専門卒/資格有：215，000円（介護福祉士）手当：処遇改善10，000円資格手当10，000円
※モデル事例：夜勤月5回設定で＋4万円
★鳥取：介護職
大卒/資格無：200，000円手当：処遇改善10，000円
短大専門卒/資格無：175，000円手当：処遇改善10，000円
基本給大卒/資格有：200，000円（介護福祉士・社会福祉士）手当：処遇改善10，000円資格手当10，000円
短大専門卒/資格有：190，000円（介護福祉士）手当：処遇改善10，000円資格手当10，000円
※モデル事例：夜勤月5回設定で＋30，000円～50，000円（配属事業所により夜勤時間が異なるため）
★鳥取：栄養士・調理師
短大専門卒/175，000円手当：処遇改善5，000円資格手当3，000円
※モデル事例：早出月6回設定で＋6千円
★岡山：介護職
大卒/資格無：200，000円手当：処遇改善10，000円
短大専門卒/資格無：175，000円手当：処遇改善10，000円
基本給大卒/資格有：200，000円（介護福祉士・社会福祉士）手当：処遇改善10，000円資格手当10，000円
短大専門卒/資格有：190，000円（介護福祉士）手当：処遇改善10，000円資格手当10，000円
※モデル事例：夜勤月5回設定で＋3万円
★岡山：管理栄養士
大卒/200，000円手当：処遇改善5，000円資格手当10，000円
昇給・賞与・諸手当
法人共通
毎月支給される手当
・夜勤手当（6，000円～10，000円）夜勤手当は配属事業所によって、夜勤勤務時間が異なるため、手当も異なります。
・通勤手当（上限30，000円まで）
・資格手当（介護福祉士・社会福祉士等の国家資格10，000円）
・処遇改善交付金
また別に
・残業手当などは、月の時間数に応じて支給します。
昇給昇給は年1回です。昇給額は、職員によって異なります。
評価として、目標管理や勉強会などの参加、勤務の様子などがあります。
賞与賞与は年2回です。
7月と12月に支給しています。
福利厚生
法人共通
○社会保険完備
〇単身用社宅有り
〇退職金積み立て
〇育児休暇制度
〇介護休暇制度
〇看護休暇制度
〇財形貯蓄
○有給休暇計画的にとれるようにしています
○職員互助会（忘新年会・スポーツ大会等）
〇健康診断（夜勤者は年2回）
〇イクボス・ファミボス宣言
〇男女共同参画認定企業
〇輝く女性企業認定
雇用形態
正社員
勤務時間
法人共通
【鳥取県】
〇日野エリア（日野郡日野町根雨）
〇米子エリア（米子市米原・米子市上福原）
〇倉吉エリア（倉吉市余戸谷町・倉吉市中河原）
【岡山県】
〇新見エリア（新見市新見・新見市神郷釜村・新見市千屋）
〇真庭エリア（真庭市蒜山）
※勤務先は居住地や希望を配慮し、決定いたします。
※U、Iターン希望者も歓迎いたします。
勤務時間
〇日勤8：30～17：30を基本とし、交代制のシフト勤務（実働8時間）
早出・遅出・夜勤がありますが、配属事業所によって時間は異なります。
※夜勤などは試用期間終了後から実施します。どの勤務も教育プログラムに沿って先輩が丁寧に指導します。
休日休暇
法人共通
シフト制（月9日休みうち2日は希望休がとれます）
勤務の締めは毎月15日です。
そのため1カ月は、前月16日～今月15日までとしています。
〇1ヶ月の休日は9日です。
勤務表作成時に、有給休暇についても聞き取り、希望の日に有給休暇が取れるようにし
ています。
〇夏期休暇2日、冬期休暇3日です。
〇年間113日の休みがあります。
〇有給休暇は入職6か月目から取得可能です。
