仕事内容
■IT業界未経験の方も、文系の方も歓迎！
■ビジネスの基礎からITの専門知識まで幅広く学べる！
■未経験からエンジニアとしてのキャリアを歩める
初級エンジニアとしてスタート後、
約3年を目安とした育成プログラムがあり、
キャリアアップするための道筋があるので、安心です。
いきなり難しいお仕事をお任せすることはないので、
徐々に無理なくエンジニアを目指せます！
【お任せする業務の一例】
★よくあるお問合せにお答えするITヘルプデスク業務
★決められた手順に沿って行うネットワークやサーバーの運用・監視(チェック)
┗先輩エンジニアの業務の補助など
ゆくゆくは、クラウドエンジニアや設計構築といった
ワンランク上のスキルも習得可能！
どこにいっても必要とされるようなスキルを身につけ、
頼られるエンジニアとして仕事ができるようになります。
注目＜入社後の流れ＞基礎的な業務から、安心して始められます。
【ステップアップの一例】
▼1年目
研修でITの基礎知識を学んだ後、ITヘルプデスクやシステム運用監視などの初歩的な業務で少しずつスキルを習得。徐々にITの知識・スキルを習得し、並行してITパスポートなどのIT資格取得を目指します。
▼2年目
応用的な経験(サーバーやネットワークなどのインフラ保守業務など)を積んでさらにスキルアップ。
▼3年目
選択したキャリアに合わせて、役立つ資格を取得します。
▼入社4年目以降は…
ネットワークやサーバーの設計・構築など、レベルの高いお仕事にチャレンジ！
他にも運用オペレータやITヘルプデスク領域の中で、チームリーダ―等へキャリアアップすることも可能です！
注目世界屈指の外資系グループ。安定感も働きやすさも抜群です。
■世界70ヵ国・地域に拠点を構える大手グループ
※日本で一番最初にできた人材派遣会社です！
■世界の総合人材サービス企業第3位
※米国の人材業界専門メディア「StaffingIndustryAnalysts」(2022年11月に発表した調査による)
■「世界で最も倫理的な会社」に10年以上選出
※米国の専門研究機関「EthisphereInstitute」より
＜働きやすい環境・制度＞
■年間休日120日以上
■5日以上の連休取得OK
■残業月平均8.2h(2023年度ITエンジニア実績)
■育休取得率男性67%、女性100%(2023年度ITエンジニア実績)
■マンパワークラブオフ(全国の宿泊施設・レジャー等をお得に利用可)
■退職金・財形貯蓄制度
■待機時100%給与支給など
身に付くスキル・キャリアパス
将来、「ネットワーク/サーバー領域を極めたい」「マネジメントに挑戦してみたい」など、目標が明確になったら、希望を尊重して全力でサポートします！
※会社からキャリアを無理強いすることはありません
※インフラ⇒開発へのキャリアチェンジ事例も
＜キャリアグレード制度＞
各領域ごとに9段階のキャリアグレードを設定し、上位を目指すために必要なスキルや経験を可視化します。グレードが上がれば給与も大幅UP。目標に対する取り組みの結果が評価に直結する仕組みです。
各分野の専門資格取得を目指すことも可能です！
◎ネットワーク系⇒CCNAなどのネットワーク関連資格
◎サーバ系等⇒クラウド関連の資格(AWS、Azure等)
入社後の成長サポート
■eラーニング研修
・OAスキル:3コース10講座
・ビジネススキル:15コース220講座
・語学:2コース24講座
・ITスキル:15コース137講座
■paizaラーニング(動画で学べる学習コンテンツ)
・動画コンテンツ1708本
・演習問題2189問
・毎月平均25コンテンツ追加
※1セッションは約5分。実践に活かせるスキルを学べます！
★その他資格取得支援制度等も充実しています！
★上記のほか、一人ひとりのウィークポイントや長所を直属の上司が年4回の面談で把握し、個別の研修もご用意しています。最新技術やトレンドのキャッチアップも含め、個人に寄り添った教育体制で、エンジニアの成長をサポートします。
応募資格
＜未経験入社の約7割が販売/サービス業出身です＞
★未経験・第二新卒歓迎
★正社員デビューOK
★20代が多数活躍中
★1か月以内の入社が可能です
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■学歴不問
※文系・理系も問いません
＜以下のような志望動機の方が多いです＞
■正社員デビューしたい
■立ち仕事からオフィスワークに移りたい
■イチからしっかり教えてくれる環境がいい
■手に職を付けたいなど
過去の採用例
＜先輩の前職＞
警備員・飲食スタッフ・工場スタッフ・アパレル店員・不動産営業など
募集背景
世界規模の総合人材会社「マンパワーグループ」の日本法人である当社。日本初の人材派遣会社として、安定した経営基盤を築いています。現在当社では未経験者採用を実施中。初級エンジニアとしてスタート後、3年を目安とした長期的な育成プログラムにより着実にスキルを磨けます。当社で一人前のエンジニアになりませんか？
詳細な説明
勤務地・交通
★U・Iターン歓迎
★希望勤務地考慮・転勤なし
【首都圏、北海道、愛知県、関西圏、広島県、福岡県】の各拠点を含めたプロジェクト先
■田町オフィス／東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN30階
■札幌オフィス／北海道札幌市中央区北三条西4-1-1日本生命札幌ビル15F
■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング5F
■淀屋橋オフィス／大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14WAKITA藤村御堂筋ビル9F
■広島オフィス／広島県広島市中区袋町3-17シシンヨービル11F
■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区下川端町2-1博多座・西銀ビル9F
交通・詳細
■田町オフィス
JR「田町駅」「芝浦口」(東口)からペデストリアンデッキ直結
都営浅草線・三田線「三田駅」から徒歩3分
■札幌オフィス
地下鉄「さっぽろ駅」10番出口より徒歩1分
JR「札幌駅」南口より徒歩5分
地下鉄「大通駅」より徒歩5分
■名古屋オフィス
地下鉄東山線「伏見駅」4番出口より徒歩3分
地下鉄鶴舞線「伏見駅」4番出口より徒歩3分
地下鉄「栄駅」より徒歩10分
■淀屋橋オフィス
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口より徒歩1分
■広島オフィス
アストラムライン「本通駅」より徒歩2分
広島電鉄「本通駅」より徒歩2分
■福岡オフィス
福岡市営地下鉄「中州川端駅」より徒歩1分
給与・報酬
■月給24.8万円～＋業績賞与＋各種手当
※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します
※試用期間6ヶ月あり（期間中、待遇変更はありません）
※固定残業代40時間分/59,120円～を含みます。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します
★待機時も100％給与支給
★月給5万円UPなどの昇給実績もあり
★年収1000万円以上も目指せます！
実際の給与例
【年収例】
400万円/ITエンジニア（未経験入社3年目）
600万円/リーダー（32歳）
800万円/マネージャー（40歳）
※上記はあくまでモデル給与です
年齢や経歴に関係なく、20代などの早いタイミングでリーダー職への挑戦が目指せるのも当社の特徴。「スピード感ある成長を遂げたい」「成長に応じた報酬を叶えたい」…そんな思いをお持ちの方が活躍できる環境です。
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■業績賞与あり
■通勤交通費支給（基本は上限3万円。但し業務実施のための会社指示の場合は満額支給）
■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■研修制度
■健康診断
■時間外手当（固定給超過分）
■eラーニング（OA講座、ビジネススキル、語学、ITスキルなど）
■Paizaラーニング（1700以上の動画コンテンツ、2000問以上の演習問題など）
■資格取得支援制度
■MVP制度(年2回の社内表彰)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度）
■医療保険
■屋内禁煙（喫煙室あり）
雇用形態
正社員
勤務時間
スーパーフレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）
・標準労働時間帯／9:00～18:00
※担当案件により異なる場合があります。
シフト勤務となる場合があります。
残業について
残業月平均8.2時間（2023年度ITエンジニア実績）
休日休暇
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇（5日以上の連続休暇取得可）
■産前・産後休暇、育児休暇
┗育休取得率男性67%、女性100%（2023年度ITエンジニア実績）
■介護休暇
■子の看護休暇
■積立休暇制度（万一の備えに対応できる最大50日の特別休暇）
※残業時間の適正管理や有給休暇取得の促進など、無理のない働き方でプライべートも充実できます！
