お仕事の紹介
"訪問介護・マネージャー候補の求人です。仕事内容は、障がい者や高齢者に対するケアスタッフ業務やマネージャー業務です。ケアスタッフとしては、見守りや生活介助、身体介護、外出時の同行支援、医療的ケアなどを行います。マネージャーとしては、スタッフのシフト管理や教育、利用者との連絡、営業戦略の企画と実行などを担当します。求人のメリットとしては、正社員雇用で安定した収入が得られ、完全週休2日制や各種手当など充実した福利厚生があります。また、資格取得支援制度があり、キャリアアップも目指せます。多賀町に位置する勤務地で、交通費全額支給や給与日払いの制度もあります。未経験やブランクのある方も歓迎されており、車やバイクで通勤できる方が優遇されます。月給は38.8万円～57万円で、入社後半年は資格取得期間として28万円～38万円となる場合もあります。モデル月収や給与は経験や能力によって変動します。"
応募資格
■優遇資格
・介護福祉士
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
・車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
詳細な説明
勤務地・交通
滋賀県犬上郡多賀町多賀
給与・報酬
月給38.8万円～57万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給28万円～38万円になる場合がございます。
（マネジメントスキル・経験により変動）
【入社後のモデル月収】
［入社］
無資格・未経験／月収28万円
［半年～1年］
サービス提供責任者／月収31万円以上
［1年～1年半］
マネージャー候補／月収36.3万円以上
［1年半～］
マネージャー／月収38.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
待遇・福利厚生
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
資格取得支援制度あり
【手当】
昇給：年1回
賞与：年2回
結婚・出産祝い金制度（規定あり）
勤続手当あり
その他、各種手当
【その他待遇】
産休・育休制度（取得実績有り）
交通費全額支給
給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担）
受動喫煙防止措置
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
雇用形態
正社員
契約期間
【契約期間】
期間の定めなし
勤務時間
【日勤】
8:00～21:00
【夜勤】
22:00～翌7:00
※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。
※シフト制・完全週休2日制
休日・休暇
【休日】
シフト制、完全週休2日制
【休暇】
有給休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
