お仕事の紹介
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仕事内容は、介護福祉士必須の介護アドバイザーとして、クライアントのケアに携わります。具体的な業務としては、介護施設や病院でのケア業務や人員配置の見直し、新しいケアの提案など幅広い活動を行います。従来の介護職とは異なり、施設運営にも関わる企画から実行まで担当するため、やりがいを感じられる仕事です。
この求人のメリットは、正社員雇用という安定した雇用形態や、約130日以上の年間休日など福利厚生が充実していることです。さらに、交通費全額支給や時間外手当、夜勤手当などの手当もあり、働きながら収入を得ることができます。
求人のアピールポイントは、資格取得支援制度や研修など、スキルアップをサポートしてくれる環境が整っていることです。また、マイカー通勤や私服勤務など、働きやすい環境も整備されています。さらに、社内紹介インセンティブ制度があるため、社員を紹介することで報酬を受け取ることも可能です。
応募資格は介護福祉士が優遇されますが、初任者研修や実務者研修の方でも応募可能です。さらに、正看護師や准看護師、他の介護資格をお持ちの方も大歓迎です。フリーターや職歴のブランクがある方でも、どなたでも歓迎されています。
勤務地は京都府南丹市園部町上木崎町で、最寄り駅は「幸谷駅」です（流鉄流山線）。
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応募資格
■優遇資格
・介護福祉士
※初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
■歓迎資格
正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎
※フリーターさん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
詳細な説明
勤務地・交通
京都府南丹市園部町上木崎町
給与・報酬
月給30万円～32万円
※試用期間は2か月となります。試用期間中の給与の変動はありません
【入社後のモデル月収】※日勤のみでの例です。夜勤の場合、夜勤手当（+5000円／回）が別途あります。
［入社］
無資格・未経験／月収20万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収23万円
［入社3年］
エリアリーダー・介護福祉士／月収28万円
［入社3年目以降］
サブマネージャー／月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
待遇・福利厚生
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
■資格取得支援制度（資格が無い方は実務者研修取得を完全サポート。立替等は一切無しの全額完全無料です。）
【手当】
■昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・1月)
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■夜勤手当（1回5000円）
【その他待遇】
■マイカー通勤可、駐車場あり
■私服勤務可
■社内紹介インセンティブ(社員を紹介した場合に一人5万円)
受動喫煙防止措置
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
雇用形態
正社員
契約期間
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
2ヶ月
※その間の給与・待遇に変わりなし
勤務時間
【夜勤】
17：00～翌10：00の15時間勤務
シフト制（実働15時間／休憩２時間）
※勤務時間は各施設のシフトによる
◎残業ほぼなし（月平均5時間程度）
休日・休暇
【休日】
■夜勤月10回（シフト制）
夜勤明け、翌日は休み
※年間休日130日以上
シスト例：
夜勤
9/117:00～勤務開始
9/2～10:00勤務終了
9/3休み
※実質1.5日休み
【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデイ休暇
※5日を超える連続休暇の取得が可能
