「介護士からプロの介護アドバイザーへ!」という職種の求人です。仕事内容としては、現場でのケア業務だけでなく、施設の運営にも関わり、企画から実行まで幅広い業務を行います。勤務時間は日勤のみで、シフト制です。残業はほとんどなく、休日も週休2日制で年間休日は120日以上あります。福利厚生も充実しており、資格取得支援制度や各種手当があります。優遇資格は介護福祉士で、他の関連資格をお持ちの方も大歓迎です。給与は25万円から27万円で、夜勤手当も別途支給されます。勤務地は京都府城陽市です。
この求人は介護士からプロの介護アドバイザーに転身したい方におすすめです。現場でのケア業務だけでなく、施設運営にも携わることができます。また、日勤のみで残業もほとんどなく、充実した休日や福利厚生も魅力的です。資格取得支援制度や各種手当もありますので、成長をサポートしてくれる環境です。介護福祉士や関連する資格をお持ちの方なら特に歓迎されます。給与も明確で、夜勤手当も支給されます。勤務地は京都府城陽市で、寺田駅が最寄りです。
求人の魅力は、介護士から派遣介護アドバイザーに転身できることや、広い範囲の業務に携われることです。また、待遇面も充実しており、資格取得のサポートや各種手当があるため、安心して働くことができます。休日や福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。また、給与も明示されており、キャリアの成長に応じて昇給することも可能です。勤務地も交通の便が良く、通勤しやすい環境です。ぜひ、この機会に応募してみてください。
■優遇資格
・介護福祉士
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
■歓迎資格
正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎
※フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
京都府城陽市久世
月給25万円~27万円
※入社後半年は資格取得期間として研修月給20万円~になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)
夜勤希望の方:別途夜勤手当5000円/回
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収20万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収23万円
[入社3年]
エリアリーダー・介護福祉士/月収28万円
[入社3年目以降]
サブマネージャー/月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
■資格取得支援制度(資格が無い方は実務者研修取得を完全サポート。立替等は一切無しの全額完全無料です。)
【手当】
■昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・1月)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当(1回5000円)
【その他待遇】
■マイカー通勤可、駐車場あり
■私服勤務可
■社内紹介インセンティブ(社員を紹介した場合に一人5万円)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
2ヶ月
※その間の給与・待遇に変わりなし
【日勤】
7:00~22:00の間で7.5時間勤務
シフト制(実働7.5時間/休憩1時間)
※勤務時間は各施設のシフトによる
【シフト例】
早番/7:00~15:30
日勤/8:30~17:00
遅番/10:30~19:00
夜勤を含むお仕事もございますが夜勤は希望者のみ
※夜勤手当も別途支給
◎残業ほぼなし(月平均5時間程度)
【休日】
■完全週休2日制(シフト制)
※年間休日120日以上
【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデイ休暇
※5日を超える連続休暇の取得が可能