【施設名・勤務先】:
パナソニックエイジフリー株式会社パナソニックエイジフリーケアセンター京都山科新十条小規模多機能
【施設形態】:
小規模多機能
【雇用形態】:
常勤
【募集職種】:
介護職員
【応募資格・経験】:
介護福祉士
【給与情報】:
無資格(契約社員)
【月給】238,810円
[内訳]
・基本給160,000円
・介護職専門職手当14,000円
・処遇改善加算手当40,810円
・夜勤手当24,000円(6,000円/回×4回)
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給160,000円
・資格手当2,000円
・介護職専門職手当14,000円
・処遇改善加算手当41,280円
・夜勤手当24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給160,000円
・資格手当5,000円
・介護職専門職手当14,000円
・処遇改善加算手当41,980円
・夜勤手当24,000円(6,000円/回×4回)
介護福祉士
【月給】257,330円
[内訳]
・基本給160,000円
・資格手当15,000円
・介護職専門職手当14,000円
・処遇改善加算手当44,330円
・夜勤手当24,000円(6,000円/回×4回)
【昇給制度】
昇給定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当あり
【勤務時間】:
※シフト勤務
早番 7:00-16:00
日勤 9:00-18:00
遅番 11:00-20:00
夜勤 16:00-翌10:00
【休暇・休日】:
【休日】
4週8休以上
【休暇】
有給休暇あり
【勤務地】:
京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12番
【最寄り駅】:
京阪バス「栗栖野華野木町」より徒歩1分
【業務内容】:
小規模多機能エイジフリーハウスにおける介護業務
入浴・食事等の介助
機能訓練の補助
レクリエーションの実施など
【おすすめポイント】:
◆キャリアパスが明確になるので学ぶべきことが見えてきます。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
◆研修体制が充実しています。ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
◆パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
◆年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
介護福祉士
京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12番
京阪バス「栗栖野華野木町」より徒歩1分
無資格(契約社員)
【月給】238,810円
[内訳]
・基本給160,000円
・介護職専門職手当14,000円
・処遇改善加算手当40,810円
・夜勤手当24,000円(6,000円/回×4回)
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給160,000円
・資格手当2,000円
・介護職専門職手当14,000円
・処遇改善加算手当41,280円
・夜勤手当24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給160,000円
・資格手当5,000円
・介護職専門職手当14,000円
・処遇改善加算手当41,980円
・夜勤手当24,000円(6,000円/回×4回)
介護福祉士
【月給】257,330円
[内訳]
・基本給160,000円
・資格手当15,000円
・介護職専門職手当14,000円
・処遇改善加算手当44,330円
・夜勤手当24,000円(6,000円/回×4回)
【昇給制度】
昇給定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当あり
正社員
※シフト勤務
早番 7:00-16:00
日勤 9:00-18:00
遅番 11:00-20:00
夜勤 16:00-翌10:00
【休日】
4週8休以上
【休暇】
有給休暇あり