【【特別養護老人ホームの介護職員】賞与計4ヶ月分、あたたかく質の高いケア】
[職種]
介護職・ヘルパー
[仕事内容]
介護業務全般
・食事・排泄・入浴などの身体介助
・日中活動(散歩や創作など)のお手伝い
・外出レクリエーション
・掃除、洗濯など
※転勤の場合あり(中京区内)
[待遇]
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限45,000円/月)
マイカー通勤可(駐車場代2,000円/月)
自転車・バイク通勤可
時間外手当
夜勤手当(4,000円/回)
扶養手当
住居手当(6,000円~16,000円)
年末年始出動手当(2,000円/日)
退職金共済加入
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限70歳)
送迎者利用可
資格取得支援制度
研修制度
施設内禁煙
[選考プロセス]
応募
↓
ヒアリング(専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。)
↓
面接
↓
採用決定
介護福祉士
京都府京都市北区
京都市営地下鉄烏丸線「北山駅」車16分
敷地内禁煙
月給:210,000円~245,000円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(条件同様)
≪内訳≫
基本給:165,000円~185,000円
業務手当:5,000円~20,000円
特記手当(介護職処遇手当):28,000円
介護職等支援手当:6,000円
特定処遇改善手当:6,000円~
昇給:あり
賞与:年2回(計4ヶ月分)
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限45,000円/月)
マイカー通勤可(駐車場代2,000円/月)
自転車・バイク通勤可
時間外手当
夜勤手当(4,000円/回)
扶養手当
住居手当(6,000円~16,000円)
年末年始出動手当(2,000円/日)
退職金共済加入
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限70歳)
送迎者利用可
資格取得支援制度
研修制度
施設内禁煙
社会保険完備
正社員
【契約期間】期間の定めなし
(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)10:00~19:00(休憩60分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
(4)16:00~翌10:30(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業ほぼなし
※夜勤は月5~6回程度あり
週休2日制/シフト制(月9~11日)
※年間休日120日
※施設内カレンダーに準ずる
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり)