仕事内容
【サービス提供責任者の仕事とは】
ご利用者様へ訪問介護サービスを提供するために、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。
ご利用者様の「こんな生活を送りたい」「こんなことをしてみたい」というご希望やご要望をお聞きして、ケアマネジャーはプランを作成してくれます。私たち、訪問介護事業所では、ご利用者様のご希望を実現させるため、いろいろなサービスを提供しています。
サービス提供はヘルパーさんにお願いしますが、ご利用者様の夢実現の為のサービスを一緒に考えるお仕事です。
【お仕事の詳細は】
ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
お客様宅の事前訪問（アセスメント）
お客様との契約締結
サービス計画書と介護目標の設定
ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供
サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
ケアマネジャーへのサービス報告
サービス担当者会議の出席・改善提案
介護給付費請求業務
ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など
※サービス提供責任者未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
【応募資格】
ホームヘルパー１級
介護職員基礎研修修了者
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士
上記いずれかの資格を保持している方
詳細な説明
勤務地・交通
〒678-1241
兵庫県赤穂郡上郡町山野里557-13
最寄駅
JR山陽本線(姫路～岡山)上郡駅徒歩20分
交通アクセス
JR山陽本線(姫路～岡山)「上郡駅」より徒歩20分
給与・報酬
給料例(常勤)
参考モデル月給226,000円～296,000円
諸手当内訳月給：226,000円～296,000円
※基本給+諸手当+資格手当が含まれております。
手当項目一覧（該当者支給手当）
住宅手当：20,000円
配偶者手当：20,000円
扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）
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【給与例1】
35歳（男性）：介護福祉士
世帯主、扶養（配偶者・子2人）
月額：274,000円
（内訳）
基本給：197,000円
資格手当：10,000円
ライセンス手当：10,000円
連絡体制維持手当：4,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円
扶養手当（配偶者）：20,000円
扶養手当（子２人）：8,000円
【給与例2】
30歳（女性）：介護福祉士、世帯主
月額：246,000円
（内訳）
基本給：197,000円
資格手当：10,000円
ライセンス手当：10,000円
連絡体制維持手当：4,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円
【給与例3】
35歳（男性）：主任、介護福祉士
世帯主、扶養（配偶者・子2人）
月額：324,000円
（内訳）
基本給：237,000円
資格手当：10,000円
職務手当：10,000円
ライセンス手当：10,000円
連絡体制維持手当：4,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円
扶養手当（配偶者）：20,000円
扶養手当（子２人）：8,000円
待遇・福利厚生
賞与有（年2回）
処遇改善手当有
社会保険完備
介護育児休暇
退職金制度
慶弔見舞金制度
交通費支給
食事補助あり
制服貸与あり
昇給あり
資格取得支援あり
階層別研修制度あり
リファラル制度（支援金）あり
※勤務条件・勤務地により一部異なる場合あり
雇用形態
日勤常勤
勤務時間
シフト
1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
就業例
（1）09：00～18：00
（2）08：30～17：30
（3）09：30～18：30
休憩時間：60分
休日・休暇
年間休日124日
年次有給休暇
慶弔休暇
結婚休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
※社内規定あり
