仕事内容
【【特別養護老人ホームの介護職員】賞与計3.5ヶ月分以上支給、居心地の良い快適な環境を目指す】
[職種]
介護職・ヘルパー
[仕事内容]
介護業務全般
・食事、入浴、排せつの介助
・身の回りの支援
・レクリエーション など
[待遇]
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限24,500円/月)
マイカー通勤可(駐車場あり)
時間外手当
資格手当(4,000円～/月※規定あり)
扶養手当
住宅手当
夜勤手当(6,000円/回)
特別処遇改善手当(110,000円～220,000円/年)
退職金制度(勤続期間不問)
社宅あり(単身用、費用半額自己負担)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳まで)
研修制度
施設内禁煙
[選考プロセス]
応募
↓
ヒアリング（専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。）
↓
面接
↓
採用決定
経験・資格
介護福祉士
詳細な説明
勤務地・交通
兵庫県南あわじ市
最寄り駅
JR神戸線、JR山陽線「舞子駅」車54分
受動喫煙防止措置事項
敷地内禁煙
給与・報酬
月給:183,500円～277,500円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり(期間中時給1,020円～)
≪内訳≫
基本給:156,000円～250,000円
特殊業務手当:7,000円
処遇改善手当:13,500円
処遇改善支援手当:7,000円
昇給:あり
賞与:年2回(計3.5～4.1ヶ月分※前年度実績)
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限24,500円/月)
マイカー通勤可(駐車場あり)
時間外手当
資格手当(4,000円～/月※規定あり)
扶養手当
住宅手当
夜勤手当(6,000円/回)
特別処遇改善手当(110,000円～220,000円/年)
退職金制度(勤続期間不問)
社宅あり(単身用、費用半額自己負担)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳まで)
研修制度
施設内禁煙
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正社員
契約期間
【契約期間】期間の定めなし
勤務時間
(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)10:00～19:00(休憩60分)
(3)11:00～20:00(休憩60分)
(4)11:30～20:30(休憩60分)
(5)13:00～22:00(休憩60分)
(6)22:00～翌8:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業ほぼなし
休日・休暇など
週休2日制/シフト制
※年間休日108日
※施設内カレンダーに準ずる
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
介護休暇
