特別養護老人ホームの介護福祉士求人No.p_se_002011
【加古川市】介護福祉士/特別養護老人ホーム/正社員/賞与年2回/残業なし/年間休日117日/各種手当充実/マイカー通勤可|p_se_002011
◆社会福祉法人グランはりま
◆特別養護老人ホームグランはりま
◆介護福祉士/正社員/常勤
【施設紹介】
≪特別養護老人ホームグランはりま≫は入所定員50名のユニット型特別養護老人ホームです。
「グランはりま」では、わが家と同じように過ごしていただけるよう、身のまわりの環境や生活スタイルをできる限り尊重しながらサービスを提供しています。
年間休日は117日残業もほとんどありませんのでプライベートの充実も可能です
「長期就労手当」があるので、長く働けば働くほどお給料に頑張りを反映してくれる法人さんです
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◎お給与や働き方、職場の雰囲気など聞きづらい内容も代わりに確認致します。
◎面接や見学は、経験豊富なコーディネーターが同席の安心サポート。
◎面接対策もバッチリ履歴書の書き方や面接で聞かれる内容等もフォロー。
◎「紹介」「紹介予定派遣」「派遣」の全てで対応が可能です。
オンラインでのお仕事相談も可能。
外出しなくてもOKスマホ1台でOK
WEB(Zoom・SOKUMEN・LINE)、又はお電話のみでもご相談いただけます
【仕事内容】
特別養護老人ホームを利用されている方への介護業務全般をお願いします。
◎マイカー通勤可(駐車場あり)
◎残業はほとんどありません。
◎夜勤は月5回程あります。
◎夜間勤務中は仮眠が取れるよう工夫しています
◎ブランクのある方も応募お待ちしております
【給与】
【給与例】月給283500円~293500円
夜勤月5回勤務した場合。
長期就労手当、特定処遇改善手当は除く。
交通費は別途支給。
・基本給月給160000円~160000円[昇給あり。前職を考慮します。]
・職務手当40,000円~50,000円
・処遇改善手当30,000円
・資格手当8,000円
・諸費手当500円
・夜勤手当7,000円/回
・皆勤手当10,000円
・昇給あり年1回2,000円~5,000円
・賞与あり年2回2.0ヶ月分
【勤務地】
兵庫県加古川市平岡町高畑1-1・土山駅
【勤務期間】
長期
【勤務時間】
(1)09:00~17:00休憩45分
(2)11:00~19:00休憩45分
(3)17:00~09:00休憩60分
※時間外なし
夜勤中は休憩時間とは別に仮眠時間あり
【休日について】
・週休2日制(シフト制)
・希望休あり
・年間休日117日
・有給休暇は法定通り
・育児休業取得実績あり
【待遇】
・交通費あり(上限あり:月額)25,000円
・マイカー、バイク通勤OK※駐車場あり
・特定処遇改善手当あり(入社3か月後より支給)
・長期就労手当あり(入社5年:10,000円/月、入社10年:35,000円/月)
・定年制なし
・退職金制度あり勤続年数5年以上
・加入保険等雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・試用期間あり3ヶ月試用期間中は時給1300円
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【応募資格】
◇経験者のみ
◇学歴不問
<以下の資格必須>
・介護福祉士
【応募方法】
まずはお気軽にご応募ください
エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のコンサルタントよりご連絡いたします。
また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください。
ご応募の確認ができ次第、順次、担当よりお電話またはメールにてご連絡します。
企業面談実施の後、配属となります。
【応募先電話番号】
080-4648-4644
【担当】
矢延(ヤノブ)
【会社名】適職広場
【店舗名】特別養護老人ホームグランはりま
◇経験者のみ
◇学歴不問
<以下の資格必須>
・介護福祉士
兵庫県加古川市平岡町高畑1-1
・土山駅
月給283500円~293500円
・交通費あり(上限あり:月額) 25,000円
・マイカー、バイク通勤OK ※駐車場あり
・特定処遇改善手当 あり(入社3か月後より支給)
・長期就労手当 あり(入社5年:10,000円/月、入社10年:35,000円/月)
・定年制なし
・退職金制度あり 勤続年数5年以上
・加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・試用期間あり 3ヶ月 試用期間中は時給1300円
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
正社員
(1)09:00~17:00 休憩45分
(2)11:00~19:00 休憩45分
(3)17:00~09:00 休憩60分
※時間外なし
夜勤中は休憩時間とは別に仮眠時間あり
【休日について】
・週休2日制(シフト制)
・希望休あり
・年間休日117日
・有給休暇は法定通り
・育児休業取得実績あり