仕事内容
初めての業務にもしっかりとご支援するのでご安心ください。
開所に向けた準備
指定申請や加算等の届け出の作成と提出（支援あり）
顧客獲得のための営業行動
地域活動への積極的な参加
店舗運営（業績管理、請求管理、未収金対応等）
人材マネージメント（育成、課題解決、目標設定）
採用管理
リスク対応（災害対応、苦情対応）
人材の状況により、サービス対応、ヘルパー指導
新規受付、サービス調整（対応や指示）
前回会議、セグメント会議への参加
事業計画、予算作成（支援あり）
※様々な自社開発のシステムを使用しますが、基本的なPCスキル（文字入力など）が出来れば大丈夫です
＜キャリアアップ可能＞
実際にやさしい手には他職業から転入されて執行役員になった者、ヘルパーさんから始めて取締役になった者がおります
現店長でも訪問介護未経験ながらチャレンジしている者もおります
【応募資格】
介護福祉士
実務者研修（旧ヘルパー1級）
詳細な説明
勤務地・交通
〒675-0023
兵庫県加古川市尾上町池田1681-1
最寄駅
山陽電鉄本線浜の宮駅徒歩17分
交通アクセス
山陽電鉄本線「浜の宮駅」より徒歩17分
給与・報酬
給料例(常勤)
参考モデル月給296,000円～329,000円
諸手当内訳月給：296,000円～329,000円
基本給：270,000円
手当項目一覧（必須支給手当）
職務手当：10,000円
資格手当（1または2）
1介護福祉士：10,000円
2実務者研修修了者：7,000円
食事手当：5,000円
連絡体制維持手当：4,000円
手当項目一覧（該当者支給手当）
世帯主手当：20,000円
配偶者手当：20,000円
扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）
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【給与例1】
35歳（男性）：店長、介護福祉士
世帯主、扶養（配偶者・子2人）
月額：347,000円
（内訳）
基本給：270,000円
資格手当（介護福祉士）：10,000円
職務手当：10,000円
連絡体制維持手当：4,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円
扶養手当（配偶者）：20,000円
扶養手当（子2人）：8,000円
【給与例2】
42歳（女性）：店長、介護福祉士、世帯主
月額：319,000円
（内訳）
基本給：270,000円
資格手当（介護福祉士）：10,000円
職務手当：10,000円
連絡体制維持手当：4,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円
待遇・福利厚生
社会保険完備
介護育児休暇
退職金制度
慶弔見舞金制度
交通費一部支給
食事補助あり
制服貸与あり
昇給あり
資格手当あり
賞与年2回合計基本給の2ヶ月以上（業績により変動あり）
雇用形態
日勤常勤
勤務時間
シフト
08：00～20：00の間での変形時間労働制
基本は09：00～18：00勤務（月平均171時間勤務）
管理職での募集となりますので、残業代は発生しません
22：00以降の残業が発生した場合は時間外手当あり
休日・休暇
年間休日124日
年次有給休暇
慶弔休暇
結婚休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
※社内規定あり
