【【介護老人保健施設の介護職員】賞与計4ヶ月分、健康と幸せに貢献】
[職種]
介護職・ヘルパー
[仕事内容]
介護業務全般
・食事、入浴、排せつの介助
・日常生活上および健康管理上の補助
・レクリエーションの実施
[待遇]
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給
マイカー通勤可
自動車・バイク通勤可
時間外手当
資格手当
調整手当
夜勤手当(26,500円~27,500円※5回分)
処遇改善手当
特定処遇手当
ベースアップ手当
退職金制度
再雇用制度
資格取得支援制度
食事補助(夜勤時)
研修制度
施設内禁煙
[選考プロセス]
応募
↓
ヒアリング(専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。)
↓
面接
↓
採用決定
介護福祉士
兵庫県芦屋市
阪神本線「芦屋駅」車9分
敷地内禁煙
月給:201,500円~237,500円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月あり
昇給:あり
賞与:年2回(計4ヶ月分)
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給
マイカー通勤可
自動車・バイク通勤可
時間外手当
資格手当
調整手当
夜勤手当(26,500円~27,500円※5回分)
処遇改善手当
特定処遇手当
ベースアップ手当
退職金制度
再雇用制度
資格取得支援制度
食事補助(夜勤時)
研修制度
施設内禁煙
社会保険完備
正社員
【契約期間】期間の定めなし
(早出)7:30~16:00(休憩60分)
(日勤)8:45~17:15(休憩60分)
(遅出)11:30~20:00(休憩60分)
(夜勤)16:30~翌9:30
※シフト勤務制
週休2日制/シフト制(月8日)
※年間休日108日
※施設内カレンダーに準ずる
有給休暇