仕事内容

月収25万4500円・31万5500円可能＋賞与4.0ヶ月分実績♪入職祝い金あり◆残業は月平均2.8時間程度◇マイカー通勤OK☆法人独自の福利厚生も充実◎【藤井寺市、藤井寺駅、特養、介護福祉士、正職員】
行政からの表彰実績あり◇藤井寺市の特別養護老人ホームで介護福祉士の募集スタート☆住宅手当・扶養手当など福利厚生充実◎まずはお気軽にお問い合わせ下さい！
◆職種
介護福祉士

◆雇用形態
正職員

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆給与
月収25万4500円（月給23万500円＋夜勤手当2万4000円/4回）　
月収31万5500円（月給28万5500円＋夜勤手当3万円/5回）　
※上記は、夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給23万500円～28万5500円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4～5回）
※月給には処遇改善手当7500円、特定処遇改善手当5000円～1万円、資格手当1万円、ベースアップ手当8000円を含む
※経験・能力により異なる

◆給与例
【モデル年収】
介護福祉士・勤続10年の場合
年収494万6000円
※上記は、月収32万8000円×12ヶ月＋賞与101万円（基本給×4ヶ月分）の場合のモデル年収です。
詳細は下記をご確認ください。

※月収内訳：基本給25万2500円＋処遇改善手当7500円＋特定処遇改善手当2万円＋資格手当1万円＋ベースアップ手当8000円＋夜勤手当3万円（6000円×5回）

◆勤務地
大阪府藤井寺市藤井寺4丁目11-7

◆勤務時間
7:00～16:00、8:00～17:00、10:30～19:30、11:00～20:00（休憩60分）
16:30～翌9:30（休憩90分）
※残業月平均2.8時間程度

※22時以降は18歳以上

◆最寄り駅
近鉄南大阪線「藤井寺駅」から徒歩10分

◆必要資格
介護福祉士

◆福利厚生
昇給あり
賞与（基本給×4.0ヶ月※前年度実績）
社会保険完備
退職金制度（勤続1年以上）
通勤手当（月額上限2万円）
※駅前駐輪場の確保、自転車無償貸与あり。全て法人負担です。
マイカー通勤可能
住宅手当（5000円～1万5000円※規定による）
扶養手当（お子様1人につき8000円）
保育手当（自己負担額の半額※上限1万円）
奨学金返済支援手当（月額上限2万5000円）
夫婦応援手当（規定による）
ブラッシュライフ手当（1万円※日本の資格・検定に掲載されている資格を取得した場合）
喀痰吸引等研修手当（1000円/月※研修受講者のみ）
昼食代補助
ユニフォーム貸与
企業内保育所
試用期間3ヶ月（同条件）

◆休日・休暇
月9休（シフト制）
有給休暇（法定通り）
ウェルカム休暇（入職日から有給休暇を付与されるまでの間に最大5日間※規定による）

◆仕事内容・PR
☆☆　「藤井寺特別養護老人ホーム」正職員・介護福祉士求人　☆☆

特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。

＜　”みささぎ会”の介護の特徴　＞

・業務の効率化！
介護記録システム『ケアカルテ』を導入し、記録業務の負担を軽減。
ご利用者情報の一元化・リアルタイム共有が可能になり、ご利用者とゆっくり関われる時間を創出しています。

・ノーリフトケアを推進！
ノーリフトケアを推進！移乗用リフト・ボード、スタンディングリフトなどでご利用者も職員も負担が軽減しました！

・ご利用者の夢を叶える！
「その人らしい生活の支援」を大切にしているみささぎ会では、これまでご利用者の様々な夢を実現してきました。

たとえば
「好きなお寿司を食べたい」
「自分らしい部屋に住みたい」
「遠くに住むお姉ちゃんに会いたい」
「温泉に行きたい」
「孫の結婚式に出席したい」etc…

ご利用者の夢の実現をサポートし、皆様の幸せを共に分かち合うことがスタッフの大きなやりがいに繋がっています。


＜　私たちが大切にしていること　＞
【1】心温まる介護…フランス語で「人間らしさ」を意味する”ユマニチュード”技法の活用、学習会の実施によって認知症ケアの向上に努めています。
【2】自立支援、残存機能を活用…ご入居者の「できる力」を大切にし、必要なサポートの提供を心がけています。
【3】その人らしさを大切に…日常生活の中の楽しみを用意し、個別のご希望にもできる限り対応しています。
【4】美味しい食事…お一人おひとりの口腔・嚥下機能に合わせ、「やわらか食」の提供も行い、味・見た目も楽しんでもらえる美味しいお食事を提供しています。
【5】褥瘡(床ずれ)ゼロ…ポジショニングやシーティングを徹底し、褥瘡を作らない介護を徹底しています。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

◆☆行政から多数の表彰実績あり☆
高品質のサービス、働きやすい職場環境整備への取組みについて、大阪府からは「おおさか介護かがやき表彰」を、堺市から「働きやすく魅力あふれる事業所等表彰」と栄誉ある賞をいただきました。

◆自慢の福利厚生がこんなにたくさん！

・永年勤続表彰制度（永く勤めている職員に対して、記念品や国内・海外旅行、豪華なプレゼントで表彰します）
・サークル活動（サークル活動の費用を法人がサポート。気の合う仲間と新たなサークル活動を作ることもできます）
・奨学金返済支援制度（毎月の返済を法人がサポートします）
・コーヒーブレイク（各施設に職員専用の無料コーヒーサーバーを設置）
・新卒者住居応援制度（家賃月額の50％支給、引っ越し一時金、敷金礼金の補助等）
・スポットライト制度（チームや個人の目標に対しての定期的なアドバイス等）
・資格取得応援制度
・管理職研修
・海外研修
・教育制度
・新人合宿研修
・社員旅行

◆理事長からのメッセージ
社会福祉法人みささぎ会は、職員の皆様のより良い生活のため、常に時代に合わせた変化を意識しています。
1987年（昭和62年）の法人設立以降、その時その時代に必要とされる制度は積極的に取り入れて参りました。
例えば奨学金返済支援制度、勤続表彰制度、最近では堺市に企業内保育園をオープンし、子育て世代の働きやすい環境整備も行っています。
近年は新卒採用も安定して出来ており、若手からベテランまで各年代の職員が均等に在籍して活躍してくれています。
「今の時代に合わせる努力」と「先の未来を見据えた採用」を絶やさず、みささぎ会に関わる全ての人を大切にすることが私のミッションだと思っています。
常に必要とされる制度を取り入れて前進していく当法人で、一緒に働いてくれる方をお待ちしています。

社会福法人みささぎ会　理事長　奥田赳視

◆採用担当者からのメッセージ
社会福祉法人みささぎ会は、従来のやり方を踏襲するだけではなく、より良い制度を積極的に取り入れています。
例えば全施設のICT化により、手書きの申請書や計画書の電子化を行い、多職種連携によるスムーズな業務が可能になりました。
法人主導で“不要な残業はやめましょう”という働きかけも行い、会議の時間を1/3程度に削減するなどの効率化も推進しているため、法人全体の残業時間は月平均2.8時間程度です。
最近は新卒採用も順調に出来ており、他所から来た方には「若い職員さんが多いですね」と驚きの声を頂くこともあります。
また採用だけでなく職員の定着にも力を入れており、奨学金返済支援のような制度の拡充から、コーヒーサーバーの設置など細かな取り組みまで、より良い職場環境の確立のため職員からの意見を募っています。

採用担当　阿部
2年前から当法人の経営戦略室・HR戦略グループ在籍

◆企業内保育園について
みささぎ会で働く従業員と地域のお子様を預かる「1on1保育園」が2022年5月に堺市堺区でオープン。
内閣府主導の企業内保育所として認可を受けており、法人の福利厚生として職員は無料で利用が可能です。
定員12名、0～2歳児までの小規模でアットホームな保育園です。
開園時間：8:00～19:00
開園日：月曜～日曜（年中無休）※前後60分の延長保育可

また藤井寺・羽曳野エリアには法人の提携保育園がございますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

◆●入職祝い金制度あり
当サイトより直接エントリーいただいた場合、入職祝い金を支給します！
※当ページからのエントリーとお電話での応募から採用した方のみ支給対象です。
※詳細はお問い合わせください！

◆受動喫煙対策
屋内禁煙

◆事業所名
藤井寺特別養護老人ホーム

◆HP
https://www.misasagikai.or.jp/

経験・資格

介護福祉士