サービス提供責任者業務全般
個別支援計画作成及び登録ヘルパー等管理業務、
ヘルパーの研修と指導、関係機関の連携と調整、
利用者家族への対応、その他ガイドヘルパー業務
管理者と共に業務します。
詳しくは
(1)居宅介護の利用の申し込みに係る調整。
(2)利用者の状態の変化やサービスに関する意向を定期的に把握する。
(3)他の障害福祉サービス事業者等と連携。
(4)従業者に対し、具体的な援助目標及び援助内容を指示するとともに、利用者の状況について情報を伝達する。
(5)従業者等の業務の実施状況を把握する。
(6)従業者等の能力や希望を踏まえた業務管理。
(7)従業者等に対する研修、技術指導等を実施する。
(8)その他サービス内容の管理について必要な業務を実施。
【応募要件】
【必要資格】
必須
(A)強度行動障がい支援者養成研修(基礎・実践) (旧行動援護養成研修)修了者
同行援護従業者養成研修(一般・応用)修了者
(B)介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了者
【必要経験】
下記のいずれか
(A)障がい者、障がい児(知的および精神)直接支援 3年(540日)
(B)居宅介護従業者経験5年以上(900日)
【歓迎要件】
子供の行事などに参加していただくこと可能です。
他のスタッフと連携を取りながらお仕事進めていけます。
大阪府柏原市今町1-1-6
近鉄道明寺線柏原駅から徒歩で5分,大和路線柏原駅から徒歩で5分,近鉄大阪線堅下駅から徒歩で10分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
月給216,500円〜255,000円
【給与の備考】
養成研修終了手当 1,500円~15,000円
実務経験手当 5,000円~10,000円
特別手当 5,000円
通勤手当 上限2万円/月
昇給あり 実績8,000円/年
賞与あり 年3回(7月、12月、3月処遇改善含む)
※試用期間3ヵ月中は時給1,050円(各種手当は試用期間終了後の勤務から支給)
月給内訳例;
(A)の場合
基本給+(手当関係)役職+養成研修+実務経験+特別D+通勤
(強度行動障害+同行援護)
(180,000+20,000+5,000+1,500+5,000+5,000+α)
(B)の場合
基本給+(手当関係)役職+養成研修+実務経験+特別D+通勤
(介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
(180,000+20,000+3,000+9,000+5,000+α)
その他の手当として世帯主手当があります。
勤続支援金:正職員:10,000〜14,000円
社会保険完備、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、復職支援、研修制度あり
社会保険完備
正職員
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
9:00~17:30
※休憩60分
実働7.5時間でシフトを組んで頂いてOKです
【休日】
完全週休二日制
【長期休暇・特別休暇】
有給休暇(法定通り)