仕事内容
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など
将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
経験・資格
【応募要件】
▼年齢
・64歳迄の方（定年年齢未満の募集）
▼必須資格
・介護福祉士
▼必須経験
・管理者の実務経験がある方
詳細な説明
勤務地・交通
大阪府河内長野市原町6-6-10
最寄り駅
南海高野線河内長野駅から徒歩で12分,近鉄長野線河内長野駅から徒歩で14分,南海高野線千代田駅から徒歩で18分
給与・報酬
月給298,000円〜338,000円
【給与の備考】
月給298,000円～338,000円
年収412万円～460万円
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
▼月給／手当内訳
・基本給…180,000円
・地域手当…25,000円
・資格手当…15,000円
・処遇改善手当…33,000円
・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間33,600円を含む／15時間を超過する分については別途支給）
・職責手当…5,000円
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤続支援金:正職員:15,000円
雇用形態
正職員
勤務時間
8:00～17:00、9:00～18:00シフト制
※休憩60分
休日・休暇など
【休日】
日曜・年末年始定休
・月8～10日休み※シフト制 ※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
【長期休暇・特別休暇】
・年末年始
・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
