仕事内容

◎積極採用中◎月給21万3000円～36万8000円＋賞与実績3ヶ月◇家族手当★年間休日117日◎【八尾市、志紀駅、小規模多機能、介護福祉士、日勤常勤】
年間休日117日☆お休みしっかり確保できる日勤常勤採用☆月給21万3000円～36万8000円＋賞与3ヶ月実績で、さらに住宅手当など福利厚生充実◎志紀駅が最寄駅の＜小規模多機能ホームよおぎ＞で働きませんか！
◆職種
介護福祉士

◆雇用形態
正社員（日勤常勤）

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆給与
月給21万3000円～36万8000円
※月給には、職種給1万8000円を含む
※経験により異なります

◆勤務地
大阪府八尾市八尾木6-100

◆勤務時間
7:00～15:30、9:00～17:30、11:50～20:20（21:00まで残業あり）
※休憩60分
※人員不足時は夜勤業務をお手伝い頂く場合があります（21:00～翌9:00、休憩60分）

※22時以降は18歳以上

◆最寄り駅
大和路線「志紀駅」徒歩10分

◆必要資格
介護福祉士

◆福利厚生
昇給年1回（規定による）
賞与年2回（月給×3ヶ月分、前年度実績※業績による）
永年勤続褒章制度あり（5年ごとに、特別休暇3日～5日・金一封5万円～40万円を支給）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
交通費（規定により全額支給）
家族手当（扶養家族1人につき月額5000円）
正月手当（12/29の深夜勤務～1/3の準夜勤務が対象。1日1万円、半日5000円）
夜勤手当（1回8000円）
早出手当（1回500円※7:30以前の早出勤務につき）
共済手当（規定による）
互助会制度（法人内の病院・薬局の自己負担還付あり。リロクラブ利用可）
慶弔見舞金制度（結婚:5000円～3万円／出産:5000円～1万円／弔慰:5000円～10万円※週20時間以上勤務・入職6ヶ月経過者が対象）
教育制度（eラーニング）
自転車・バイク通勤可
車通勤可（駐車場自己確保・自己負担）
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）

◆休日・休暇
年間休日117日
4週8休＋年間特別休暇13日
有給休暇（入職6ヶ月経過後に10日付与。以降は年度毎に11日以上を規定により付与。半日有給の取得も可。）
結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇、公用休暇、罹災休暇、生理休暇、通院休暇

◆仕事内容・PR
◆◇◆◇日勤常勤・介護福祉士募集！『医療福祉生活協同組合おおさか小規模多機能ホームよおぎ』◆◇◆◇

*--*　仕事内容　*--*
小規模多機能ホームで介護業務、事業所運営業務をお任せします！
事業所運営業務は管理者の指示のもと従事いただきます。
管理者としての役職登用もあり、キャリアを重ねる事ができるチャンス！
・勤怠管理
・利用者ケア
・連絡相談業務
・保険請求業務
※訪問は電動自転車のみ。車の運転免許は不要！

■利用者様は普段在宅で過ごされているため、比較的介護度の低い方が多く、要介護1～3の方が中心となっています。
夜間の定員は6名、日中の通いは12～13名の方が利用され、介護職は日中5,6名で対応。

■例えば「週2回月曜・金曜だけ泊まりを利用」「2週間だけ通いと泊まりを利用」「今日だけ通いからそのまま宿泊まで」など、ひとつの事業所で馴染みの関係が築かれているスタッフのもと、利用者様のニーズに合わせて必要なサービスを必要な時に提供できることが強みです。

*--*　小規模多機能ホームよおぎ　*--*
大和路線「志紀駅」徒歩10分。地域密着の事業所として24時間365日運営。
現在14名（うち常勤2名）の職員が在籍。（夜勤専従職員8名を除く）
年齢層は40代が中心となり、50代、60代が数名勤務しています。女性が多いですが、男性も2～3名います。

《小規模多機能型居宅介護とは》
利用者様がご自宅で可能な限り暮らし続けられるような生活の支援を目的として、中学校の校区くらいのエリアにお住まいの方29名に「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを柔軟に組み合わせて提供します。
一つの事業所で複数の形態でのサービス提供が可能なため、働く職員にとっては多くの経験を積みキャリアアップも目指すことができます。
1日あたりの利用者数も少人数になるため、一人一人の利用者様に向き合って介護が行えます。
一人ひとりとゆっくりと関わるケアを希望される方にはおすすめです。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

◆＜＜　運営法人について　＞＞
2023年4月に5つの生協は「医療福祉生活協同組合おおさか」へ生まれ変わりました。
・生活協同組合ヘルスコープおおさか
・医療生協かわち野生活協同組合
・なにわ保健生活協同組合
・よどがわ保健生活協同組合
・ほくせつ医療生活協同組合
「東エリア」は、東大阪市､八尾市､柏原市、大東市、四條畷市、門真市、大阪市を定款地域としております。

◆管理者に聞きました！
【プロフィール】
2004年に法人に入職。約12年居宅のケアマネとして勤務後、小規模多機能のケアマネを3年経験。管理者としては5年が経過し、約1年前に当施設の管理者に着任。
『居宅ケアマネとして勤務していた頃は制度の狭間で悩むことも多かったですが、小規模多機能は利用者様が日常生活を送る上で必要な支援を必要なときに提供できる点にやりがいを感じています。利用者様が住み慣れた自宅で少しでも長く過ごせるようサポートをしていきたいです。』

【おすすめポイント】
●職場としてはスタッフも利用者様も明るい方が多く、活気があります。スタッフ同士の会話も多く、お話好きな人が多いので、新しく入職した方も馴染みやすいと思います。
●小規模多機能施設では、3つのサービスを組み合わせながら、あらゆる面から利用者様の生活を支えられる点がやりがいです。

◆受動喫煙対策
敷地内禁煙

◆事業所名
医療福祉生活協同組合おおさか小規模多機能ホームよおぎ

◆病床数
定員：29名（通い15名/泊まり6名※内1名は緊急ショートの場合のみ対応）

◆HP
https://iseikyoukawachino.jp/kawachino/

経験・資格

介護福祉士