介護職
医療法人仁悠会 アル・グラン平野
月給27万円~30万円 / 賞与あり・昇給あり
喜連瓜破駅
2024-04-01
正社員
ブランクOK
交通費
有料老人ホーム
シフト制
週休2日
増員募集
資格手当
医療法人仁悠会 アル・グラン平野
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仕事内容

【職種】
(1)介護職
(2)介護福祉士

【アピールポイント】
<増員募集>賞与4.2ヶ月支給の安定法人!40・50代の方も歓迎★

【安定・高待遇の仁悠会グループ】

複数の福祉・医療施設を運営する仁悠会では、法人として、
『賞与4.2ヶ月分』を10年以上変わりなく支給し続けています!

アル・グラン平野は令和元年にオープンし、
「ホテルみたいに綺麗な施設だから」という理由で
入社を決めてくれた方もいるほど綺麗で快適な施設です!

【介福なら月給27万円~で採用!】

今回給与体系の見直しを行い、処遇改善手当金の分配方法を変更!
それに伴い、月々の給与は今までよりもアップ!

賞与4.2ヶ月に加え、賞与時に処遇改善手当の支給もあるので
『入社2年目で年収464万円以上」も可能と、安定収入が実現できます☆

【男女活躍中!幅広い世代が活躍】

50~30代を中心に、アル・グラン平野全体では30人の介護スタッフが活躍中!

経歴や年齢だけで採用可否の判断をすることはないので、
実務経験の浅い方・実務未経験の方もお気軽にご応募ください!
新人さんのフォロー・サポート体制は整っているのでご安心くださいね◎

★40代・50代での採用実績も多数!

★100%直接雇用
全員が法人直雇用なので、コミュニケーションが取りやすく連携バツグンです!

【応募資格】
(1)介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)以上の有資格者
※実務未経験OK

(2)介護福祉士

#ブランクOK

【仕事内容】
(1)介護職[社]
(2)介護福祉士[社]

住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務全般をお願いします。
※利用者様の増加による、サービス向上のための増員募集
※日々のレクは少なめ(体操など、準備に時間のかかるレクではないので準備等の負担少なめ)

【給与】
(1)月給25万円~28万円
(2)月給27万円~30万円
※経験・能力考慮

【勤務時間】
9:00~17:30/7:00~15:30/11:00~19:30のシフト制(実働7時間45分)
[夜勤]17:00~翌9:15(休憩90分)※夜勤は月平均5回

※月間労働時間167時間
※残業ほぼなし!

※通勤面で早出の勤務が難しい等のご事情があれば、早出なしや早出少なめで、遅出中心の勤務も相談可能です。

【休日休暇】
完全週休2日制 #シフト制
<休暇>有給休暇、産前・産後休業(復帰率100%)、育児休業、他

【待遇】
#賞与あり年2回(前年度実績4.2ヶ月分)
ミニボーナス(処遇改善手当)年2回
#昇給あり年1回
#昇格あり
#社会保険完備
交通費支給(月5万円迄)
バイク・自転車通勤可(無料駐輪場有)
制服貸与
退職金制度(勤続3年以上)
資格手当(月1~1.5万円)
扶養手当(配偶者月1万円、子月5000円)
早出・遅出手当(1回300円)

※昇給・賞与・処遇改善手当は会社実績と本人能力による

【勤務地】
大阪市平野区喜連西3-17-40

【アクセス】
[大阪市平野区]地下鉄喜連瓜破駅から徒歩10分
地下鉄平野駅から徒歩15分

【会社情報】
医療法人仁悠会 アル・グラン平野

【応募方法】
□お気軽に【応募する】ボタンよりご応募ください

□24時間受付中です

電話での応募も受付中!

「ジョブポスターを見て応募したのですが」と、

お電話すると、スムーズです!

経験・資格

(1)介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)以上の有資格者
※実務未経験OK

(2)介護福祉士

#ブランクOK

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詳細な説明

勤務地・交通

大阪市平野区喜連西3-17-40

最寄り駅

地下鉄喜連瓜破駅

給与・報酬

月給25万円~28万円

待遇・福利厚生

賞与あり年2回(前年度実績4.2ヶ月分)
ミニボーナス(処遇改善手当)年2回
昇給あり年1回
昇格あり
交通費支給(月5万円迄)
バイク・自転車通勤可(無料駐輪場有)
制服貸与
退職金制度(勤続3年以上)
資格手当(月1~1.5万円)
扶養手当(配偶者月1万円、子月5000円)
早出・遅出手当(1回300円)

※昇給・賞与・処遇改善手当は会社実績と本人能力による

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~17:30/7:00~15:30/11:00~19:30のシフト制(実働7時間45分)
[夜勤]17:00~翌9:15(休憩90分)※夜勤は月平均5回

※月間労働時間167時間
※残業ほぼなし!

※通勤面で早出の勤務が難しい等のご事情があれば、早出なしや早出少なめで、遅出中心の勤務も相談可能です。

休日・休暇など

完全週休2日制 #シフト制
<休暇>有給休暇、産前・産後休業(復帰率100%)、育児休業、他

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