仕事内容
【【訪問介護事業所の管理職】「岸里玉出駅」徒歩2分、きめ細やかなサービスを提供】
[職種]
管理職・管理職候補
[仕事内容]
管理職業務全般
・スタッフのシフト管理、勤怠管理
・他事業への挨拶回りと実績配布
・数値管理、ヘルパー研修など
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・ヘルパー教育・研修
・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など
[待遇]
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費全額支給
マイカー通勤可
自転車・バイク通勤可
地域手当
資格手当
役職手当
等級手当
成果手当
処遇改善手当
特定処遇改善手当
ベースアップ加算手当
処遇改善加算一時金(年2回)
特定処遇改善加算一時金(年2回)
資格取得支援制度
健康診断
研修制度
敷地内禁煙
[選考プロセス]
応募
↓
ヒアリング
↓
面接
↓
採用決定
経験・資格
介護福祉士
詳細な説明
勤務地・交通
大阪府大阪市西成区
最寄り駅
南海各線「岸里玉出駅」徒歩2分
大阪メトロ四ツ橋線「玉出駅」徒歩4分
阪堺電軌阪堺線「東玉出駅」徒歩5分
阪堺電軌阪堺線「塚西駅」徒歩7分
受動喫煙防止措置事項
敷地内禁煙
給与・報酬
月給:289,900円〜319,900円
※経験・能力に応じて決定
※諸手当を含む
※試用期間6ヶ月あり(条件同様)
昇給:あり
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費全額支給
マイカー通勤可
自転車・バイク通勤可
地域手当
資格手当
役職手当
等級手当
成果手当
処遇改善手当
特定処遇改善手当
ベースアップ加算手当
処遇改善加算一時金(年2回)
特定処遇改善加算一時金(年2回)
資格取得支援制度
健康診断
研修制度
敷地内禁煙
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正社員
契約期間
【契約期間】期間の定めなし
勤務時間
(標準就業時間)9:00〜17:45
(就業可能時間帯)8:00〜20:00
※フレックスタイム制
※コアタイムなし
休日・休暇など
週休2日制/シフト制
※施設内カレンダーに準ずる
※年間休日113日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
子の看護休暇
介護休暇
