仕事内容

【おすすめポイント】
特別養護老人ホームにおける常勤介護スタッフ募集求人です！職員の成長を手厚く支援してくださり、働きながらスキルアップも目指せます。年間休日数110日以上！ワークライフバランス抜群◎各種手当や福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護業務全般・生活動作援助（食事、入浴、着替え、起床、就寝など）・余暇時間の援助（外出、ゲーム、おやつ作り、行事企画など）・実施した援助内容やご利用者様の様子についての記録・個々のご利用者様のニーズにあった介護計画の見直し、評価＜定員＞入居：定員90名（広域型70名・地域密着型20名）、全室個室、1ユニット10名、9ユニット、ショートステイ：定員10名、全室個室、1ユニット10名、1ユニット★おすすめPOINT★◆将来的には、施設のリーダー的なポジションに就くほか、資格を取得し、ケアマネージャーや相談員として活躍する道も開けています。◆職員旅行、新入職員歓迎会、忘年会など様々な企画で職員の交流を図り楽しんでいただいています。◆様々な研修の機会もあり、働きながらスキルアップも目指せます

【給料】
月収24万円～程度　※夜勤手当・各種手当含む、夜勤手当は月４回として算出
備考：＜介護福祉士・高卒モデル＞月収240,000円～＜介護福祉士・大卒モデル＞月収246,000円～※夜勤手当・各種手当含む、夜勤手当は月４回として算出※特定処遇改善加算とは（介護福祉士資格を持ち、介護職経験10年（他施設での経験含む）常勤職員に特定処遇改善加算を月30,000円・その他の常勤職員に月10,000円）※早出・遅出手当、夜勤手当は回数により支給致します。■昇給：年1回（4月）平均1.00％（過去実績）　■賞与：年2回（7、12月）平均3.3ヶ月分支給(過去実績）

【勤務時間】
【早番】：06:30～15:00(休憩60分)【日勤】：08:45～17:15(休憩60分)【遅番】：11:45～20:15(休憩60分)【夜勤】：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※施設により多少前後あり

【休暇】
4週7休制年末年始休暇夏季休暇有給休暇出産・育児休暇年間休日日数：112日夏季休暇日数：3日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日年末年始休暇日数：4日
備考：※シフト制
※年間休日：年度により日数に変動あり

【応募条件】
■介護福祉士

【手当】
通勤手当（実費支給　上限50,000円／月※条件あり）住宅手当（15,000円）調整手当（14,000円～）資格手当（介護福祉士：12,000円）夜勤手当（10,000円／回）その他手当（早出・遅出手当：500円／1回、処遇改善手当／10,000円、特定処遇改善加算10,000円～、扶養手当：6,000円～10,000円※条件あり）

【福利厚生】
退職金育児休暇制度社員寮（独身寮）
備考：■看護師奨学金制度有（病院看護師のみ）、独身寮（借上げ社宅）制度（条件有）、施設内保育あじさい保育園（7:00～17:30時間帯のみ利用可）、医療費補助（条件有）、職員親睦会『あじさい会』＜教育・研修制度＞・新入職員研修（遂行到達基準制度）・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネージャー）国家試験対策講義など実施・施設内研修は、年間計画をもとに、月1テーマ以上は実施・外部研修にも積極的に参加

【各種保険】
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

求人ID：IS%b1%%0131%18782

対象となる方

・ハローワークでお仕事を探している方
・20代、30代、40代、50代、60代の方活躍
・実務未経験OK
・業務経験者歓迎

■介護福祉士