仕事内容

動物園前徒歩3分！施設内訪問介護◆利用者様と会話・見守りがメインのお仕事♪勤務時間は相談可◎【大阪市西成区・動物園前駅・施設内訪問介護・介護福祉士・日勤常勤】
多くの利用者様の介護度は高くありませんので、介護の負担も軽めです◎施設内訪問介護での業務♪介護福祉士としての資格を活かしませんか？勤務時間の相談は可能です★月9日休みでお休みもしっかりあり◇
◆職種
介護福祉士/施設内訪問介護

◆雇用形態
正社員（日勤常勤）

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆給与
月給27万7000円～29万5000円
※経験・能力により異なる
※月給には処遇改善手当3万7000円を含む

◆勤務地
大阪府大阪市西成区太子2-2-18明生会クリニック内

◆勤務時間
7:00～20:30の間で実働8時間（休憩60分）
※勤務時間は相談可能

※下記時間勤務のみ早出・遅出手当：1回500円を支給いたします。
・早出：7:00～16:00
・遅出①：11:00～20:00
・遅出②：11:30～20:30

◆最寄り駅
OsakaMetro御堂筋線・堺筋線「動物園前」より徒歩3分、各線「新今宮駅」より徒歩10分

◆必要資格
介護福祉士※60歳未満の方（例外事由1号※定年年齢上限があるため）

◆福利厚生
昇給年1回（業績を勘案の上）
賞与年2回
交通費規定支給（上限月1万8000円）
自転車通勤手当（月3000円）
社会保険完備
皆勤手当（月5000円）
住宅手当（本人名義・持ち家3000円、本人名義・賃貸1万2500円※支給要件あり）
時間外手当
退職金制度あり
試用期間3ヶ月（条件に変更なし）

◆休日・休暇
月9日（シフト制）
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
産休・育休休暇

◆仕事内容・PR
･･･施設内訪問介護・介護福祉士求人･･･

高齢者向け住宅への訪問介護業務をお願いします♪
当グループ法人経営で安心◎
多くの利用者様は自分で行動でき、コミュニケーションが取れる方ですので会話を楽しみながら見守ることがメインです！
生活介助・身体介助も行います。

【1日のスケジュール例】
11:00～13:00出勤・訪問介護サービス
13:00～15:00透析送り迎え
15:00～16:00訪問介護サービス
16:00～17:00休憩
17:00～18:00インフォーマル業務
18:00～20:00透析迎え・訪問介護サービス

【スタッフに聞いたおすすめポイント】
・すぐに仕事に対して相談できる上司がいること
・働きやすい環境と思えること
・母体が明生病院であるため、救急搬送や受診がすぐにできること

資格をお持ちの方はぜひ♪
お気軽にご連絡下さい★

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

◆【明生病院について】
明生病院は1978年に誕生した、救急医療体制を万全に備えた医療機関です。
地域の方々の健康と社会貢献が私たちの使命です。

「地域住民の方々に納得していただける医療を提供すること」をモットーにしております。
そのため、救急医療をはじめ、各診療科の専門医療の充実を図り、つねに新しい知識と技術の集積につとめ、高度医療に取り組みます。

いかなるときも差別をなくし、人権とプライバシーを尊重します。十分な説明と納得のいく医療サービスを心がけ、快適な環境をととのえ、和を大切にし一丸となって心暖まる医療にも努めてまいります。

さまざまな機関との連携をすすめ、開かれた病院をめざすため、予防・リハビリテーションまで地域に必要な医療を提供します。医療と福祉の実践を通して生きがいに満ちた生活を支援します。

◆【管理者にインタビューしました】
●自身のことを教えて下さい
介護歴は7年程になります。1児の父であり、育児と仕事を行っています。

●事業所について教えて下さい
介護保険では、訪問介護、総合事業・障がい者総合支援では居宅介護、重度訪問介護を担っております。
重度訪問介護は現状実績ありませんが、訪問介護と居宅介護を合わせて約85名の利用者様を受け持っております。
主に都島区と西成区に訪問しており、施設への訪問や集合住宅、個人宅への訪問を行っています。
移動は一駅分程度の範囲が多く、ほとんど移動する事がない為、移動での負担はほとんどありません。

●職員について教えて下さい
20代～60代までの幅広い年齢層が活躍しています。それでも職員同士はお互いに同じ高さの目線で話せるよう心掛けて働いています。
苦手な事は互いに助け合い、介護が得意、事務処理が得意など、個々の強みを活かし様々な介護が行えるよう話し合っています。

●仕事のやりがいや魅力
苦手な部分は補助し、得意な部分は伸ばしていくことができるのがこの職場の魅力的な部分だと感じています。
競い合うことではなく、互いに助け合う事で各々が気づき、成長することが出来ると思っています。

●職場環境について
職場環境としては、互いに意見を述べるようにしており、介護や仕事の悩みを抱えないようにしています。
相手の価値観をすべて否定や肯定せず、上司や同僚ともフラットな関係性を築いております。


◆【採用担当者インタビュー】
～社会医療法人明生会について～
◎法人概要
・明生病院：病床数161床（一般病棟・障害者病棟・地域包括ケア病棟）
・明生記念病院：病床数38床（障害者病棟）
・明生第二病院：病床数183床（障害者病棟・回復期リハビリ病棟）
・明生会クリニック
・介護老人保健施設桜の宮苑
・グループホーム片町苑
・デイサービス片町苑
・居宅介護支援事業所明生
・居宅介護支援事業所明生あさひ
・訪問看護ステーション明生

◎明生病院の強み
明生病院はJRと京阪の京橋駅前にあり、通勤や勤務後の買物・食事等には非常に便利な立地です。
大病院ではないので専門性の強い病院ではないですが、複数の診療科がありスキルアップできる職場です。
個人の開業医でもないですが、患者さんとの距離も近いので、スキンシップが図れる職場です。
大病院と開業医さんのちょうど中間で程良い立ち位置です。

◎入職後について
新卒の入職者の方向けに、以下の様な対応を行っています。
看護師の方→数ヶ月毎に異なる病棟で勤務していただくことで、ご自身のスキルアップに繋がる機会を提供しています。
医事課の方→受付・会計・レセプト請求等の業務を、その方に負担にならない形で、習得してもらいます。

◎職場の雰囲気・風通しについて
全ての職場の雰囲気は良いとは言い切れませんが、所属長がしっかりされている部署は、風通しも職員の協力体制もきちんと機能しています。
職員の方の資格取得を支援することを目的に、正看護師・社会福祉士の資格取得の奨学金制度を準備しています。
幼少のお子さんの育児と仕事を両立している職員のために、短時間勤務を小学校3年制終了まで拡大しています。（通常はお子さんが3歳になるまで）
また、1日の通勤時間や勤務開始・終了時間もその職員の要望に応じて個別対応しています。
事務職員等には、有給日とは別に月間2日のフリー休日の権利を付与することで、休日取得し易い職場環境を目指しています。

◆受動喫煙対策
屋内禁煙

◆事業所名
訪問介護ステーション明生

◆事業形態
訪問介護

◆HP
http://meiseigrp.jp/meisei.html

経験・資格

介護福祉士※60歳未満の方（例外事由1号※定年年齢上限があるため）