"医療介護ケアスタッフ・マネージャー候補の仕事内容は、障がい者や高齢者に対する介護業務や組織のマネジメントを行うことです。ケアスタッフ業務では、見守りや生活介助、身体介護などのサポートを行い、医療的なケアも担当します。マネージャー業務では、スタッフのシフト管理や教育、運営業務などを行います。無資格や未経験の方も歓迎で、研修制度や手当も充実しています。"
"この求人のメリットは、正社員雇用や各種社会保険完備などの安定した雇用形態や、昇給や賞与の制度、産休・育休制度があることです。さらに、交通費全額支給や給与前払い制度など、福利厚生も充実しています。深夜勤務や副業も可能で、働きやすい環境が整っています。"
"この求人のアピールポイントは、無資格や未経験の方も歓迎している点や、資格取得支援制度がある点です。さらに、マネージャーへのキャリアアップや給与の上昇も見込めます。また、人の役に立つ仕事をすることができ、やりがいを感じることができます。長野県山形村での勤務となります。"
■必要資格
・無資格OK
・未経験歓迎
・深夜勤務のため18歳以上
・車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
※既卒、第二新卒可
長野県東筑摩郡山形村小坂
月給35.3万円~56万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27万円~37万円になる場合がございます。
(マネジメントスキル・経験により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収27万円
[半年~1年]
サービス提供責任者/月収30万円以上
[1年~1年半]
マネージャー候補/月収35.3万円以上
[1年半~]
マネージャー/月収37.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
資格取得支援制度あり
【手当】
昇給:年1回
賞与:年2回
結婚・出産祝い金制度(規定あり)
その他、各種手当
【その他待遇】
産休・育休制度(取得実績有り)
交通費全額支給
給与前払い制度あり(規定あり)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【日勤】
8:00~18:00
【夜勤】
22:00~翌7:00
※ご利用者様により、時間は異なります
※シフト制・完全週休2日制
【休日】
シフト制、完全週休2日制
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇