お仕事の紹介
職種：医療介護ケアスタッフ・マネージャー候補
仕事内容：障がい者や高齢者の方々に必要なケアを提供し、介護士やマネージャーとして成長していくお仕事です。ケアスタッフ業務では見守りや生活介助、身体介護、外出時の同行支援などを行い、マネージャー業務ではスタッフのシフト管理や教育、サービス提供管理などを担当します。
求人のメリット：無資格や未経験の方でも応募可能であり、研修によって医療的ケアなどの専門的なスキルを身につけることができます。また、質問や相談がしやすい環境であり、サービス提供責任者やマネージャーに昇進することで給与もアップします。
求人のアピールポイント：深夜の時間帯のシフトもあり、副業も可能です。正社員として働くため、加入保険や各種手当、賞与などの福利厚生が充実しています。さらに、交通費全額支給や給与前払い制度などもあります。勤務地は長野県木祖村薮原で、藪原駅が最寄り駅です。
応募資格
■必要資格
・無資格OK
・未経験歓迎
・深夜勤務のため18歳以上
・車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
※既卒、第二新卒可
詳細な説明
勤務地・交通
長野県木曽郡木祖村薮原
給与・報酬
月給35.3万円～56万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27万円～37万円になる場合がございます。
（マネジメントスキル・経験により変動）
【入社後のモデル月収】
［入社］
無資格・未経験／月収27万円
［半年～1年］
サービス提供責任者／月収30万円以上
［1年～1年半］
マネージャー候補／月収35.3万円以上
［1年半～］
マネージャー／月収37.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
待遇・福利厚生
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
資格取得支援制度あり
【手当】
昇給：年1回
賞与：年2回
結婚・出産祝い金制度（規定あり）
その他、各種手当
【その他待遇】
産休・育休制度（取得実績有り）
交通費全額支給
給与前払い制度あり（規定あり）
受動喫煙防止措置
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
雇用形態
正社員
契約期間
【契約期間】
期間の定めなし
勤務時間
【日勤】
8:00～18:00
【夜勤】
22:00～翌7:00
※ご利用者様により、時間は異なります
※シフト制・完全週休2日制
休日・休暇
【休日】
シフト制、完全週休2日制
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
