埼玉／山梨／静岡
静岡県：掛川市特別養護老人ホームラスール掛川
埼玉県：草加市特別養護老人ホームラスール草加開設2023年4月
山梨県：南部町百葉南部の郷

初任給

対象：静岡県掛川市介護職、大卒
支給額：（月給）221,000円
基本月額：195,000円
諸手当（一律）／月：26,000円
静岡県掛川処遇改善手当20,000円特別手当6,000円
山梨県南部職務手当28,000円処遇改善手当8,000円特別手当6,000円
埼玉県草加介護職手当15,000円ユニット手当15,000円特別手当6,000円
試用期間あり
3カ月（待遇面に変動なし）
固定残業制度なし

モデル月収例

【掛川介護職・4年生大学卒業】入職半年経過介護福祉士資格有
基本給：195,000円＋20,000円（処遇改善）+6,000円（特別手当）
早番：10,000円（10回）
遅番：10,000円（10回）
夜勤：30,000円（5回）
資格：3,000円
合計：274,000円＋交通費

諸手当

※各施設ごと手当が変更となります。
【静岡掛川ラスール掛川の手当】
資格手当：3,000円（介護福祉士・社会福祉士）
通勤手当：30,000円（上限）
夜勤手当：6,000円
早番手当：1,000円
遅番手当：1,000円

【山梨南部百葉南部の郷の手当】
夜勤手当：10,000円/回
通勤手当：50,000円（上限）

【埼玉草加ラスール草加】
夜勤手当：8,000円（ショート夜勤）
11,000円（ロング夜勤）
交通費：50,000円（上限）

【すべての施設】
赴任手当（法人規程により支給、転勤等）
管理者手当
職務手当（役職手当）
年末年始手当
特別手当

昇給

年1回

賞与

年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生・社内制度

【社宅利用料制度】
・2年間社宅月額利用料金の10,000円分本人負担。
それ以外は、すべて法人が負担します。（ラスール掛川のみ）
【教育制度】
・新入職員研修
-座学（医療・福祉の基本・ビジネスマナー）
-実技（介助・ケアの方法）
-フォローアップ研修（入職半年後）
半年間を振り返る研修となっています。
-フレッシャーズフェス（入職半年後）
湖山医療福祉グループ入職者が集まり、発表や接遇研修をします
・プリセプター制度
・職能別研修
・階層別研修会(新入職員・中堅職員・役職者等）
・チームケア学会（年1回大規模研究発表大会の開催）

【自己啓発支援制度】
・コヤマカレッジ
国家資格「介護福祉士」の実務者養成講座を施設にて開催
講座費用は全額法人負担。働きながら受講することができます

【その他】
・各種保険完備
・確定拠出年金制度
・育児短時間制度、育児休業制度
福利厚生が充実／教育・研修制度が充実／資格取得支援制度あり／産休・育児休暇取得実績あり／平均残業時間が月20時間以内／社宅・家賃補助制度あり

正社員

早番：７：００～１６：００
日勤：８：３０～１７：００
遅番：１３：００～２２：００
夜勤：２２：００～７：００

年間休日数

115日

休日休暇

・年間休日115日
（リフレッシュ休暇3日、バースデー休暇1日、ハッピーデイ休暇1日含む）
・週休2日以上（1か月8～10休制）※配属部署の勤務シフトによる
・年次有給休暇