\全国の「人の人生」を支えるお仕事/
一人一人の好きなこと、得意なことを大事に。
どんな人にも働く喜びを届けたい。
弊社にとっては「スタッフさん」と「企業様」、そして何よりも従業員をはじめとした全てのステークホルダーが大事なお客様。
たくさんの方の「人生の大事な場面に寄り添うお仕事」で感謝されながらキャリアアップしませんか?
《仕事内容・・・》
人材業界の中核を担う業務全般に携わっていただくお仕事です。
様々な業界の人材ニーズや課題解決のため、求人広告の打ち出し方や手法についての提案、一方で求職者の希望条件のヒアリングなど面談を通じお仕事の紹介や、フォローまで幅広くご対応いただきます。
幅広い万能なスキルが身につく、まさに「何にでもなれる」そんなお仕事です!
《具体的には・・・》
◆既存のお取引先様への訪問
・すでにお取引いただいている企業様に定期的に訪問し、新たな人材に関するニーズがないかヒアリングを行います。
◆ソリューション提案
・人材に関する問題を抱える業界をリーサーチし、お困りの企業様へソリューション提案を行います。
◆スタッフ面談
・応募者の方や、既存のスタッフさんへのフォローなど、定期的な面談を行います。
◆スタッフサポート
入社時のスタッフさんへの現場同行や、主なお取引先様で就業している派遣スタッフさんのサポートやフォローを行います。
企業様とスタッフさんの双方から感謝される「ありがとう」がうれしいお仕事です◎
《タイムスケジュール/例》
▼
9時00分~
・取引先の訪問
・応募者の面談
・職場見学の同行
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12時00分~ お昼休憩
▼
13時00分~
・取引先の訪問や営業
・採用業務など
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17時00分 帰社(営業所)
・登録スタッフへのお仕事紹介のお電話
・翌日の準備
▼
18時00分 退勤
~どんな職場なの?・・・~
《こんな方が活躍中!》
飲食店のアルバイト経験者や携帯ショップの販売員、コールセンター出身者など様々な方が幅広く活躍中◎
学生時代は・・・
#何が向いてるかわからない
#何から始めていいかわからない
#人の役には立ちたいけど
などなど・・・
不安なことだらけの皆さんも、充実した研修制度と先輩社員のフォローで確実に成長しております(^-^)
そんな心配を払しょくするためにも、まずは気軽にお話してみませんか?
20代若手社員の活躍が著しい、そんな特徴の会社です。
《充実の福利厚生》
◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇各種社会保険完備
(健康・厚生・雇用・労災)、
◇通勤手当(上限3万)
◇残業手当
◇深夜手当、
◇育児休暇
◇帰省旅費補助(規定あり)
◇退職金制度(規定あり)
《社宅費補助》
◇単身社宅制度あり
◇社宅費一部補助(5割補助 給与控除対応)
《その他》
◇健康診断(年1回)
◇インフルエンザ予防接種一部補助
◇ストレスチェック
◇慶弔見舞金
(結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
◇親睦会
◇パソコン貸与
《研修制度》
◇入社時研修
(社会人基礎研修・ビジネスマナー・社内規定)
◇配属先研修、
◇定期面談・フォロー
◇各種eラーニング
◇資格取得支援
◇若手社員研修
◇マネジメント研修
◇階層別研修
多彩な教育制度で皆さんのキャリアプランに寄り添います!
=======ここがPOINT!!=======
総合人材サービスを提供している当社。
当然企業様だけではなく、何より従業員がイキイキと成長できる場を提供したいと考えています。
充実した福利厚生はもちろんのこと、中でも特徴的なものが「生活サポート」です。
社会人として新スタートをきる皆さんの「一人暮らししてみたい」、「自立したい」などに対応し、全国各エリアで単身社宅を完備。
安心して活躍できる環境を提供し続けています!
◎専門4年制・大卒・院了
※既卒者は最終学歴に準ずる。
◎既卒者募集
既卒者・第二新卒者についても、
新卒と同条件での採用としております。
◎転勤可能な方
宮城県遠田郡美里町関根堤筒79(勤務地)
※配属先は相談の上決定します。
※転勤あり
月給208,000円
◎残業代は1分単位で支給
◎交通費支給(30,000円/月)
◎昇給あり(年1回)
◎賞与あり(年2回)
◎通勤手当(30,000/月)
◎残業手当
◎深夜手当
◎帰省旅費補助(規定あり)
◎退職金制度(規定あり)
◎慶弔見舞金
◎社宅費補助
・単身社宅制度あり、社宅費一部補助
・家具家電付アパート等の手配、住宅・引越し費用補助(規定あり)
交通費:規定支給(月額支給上限30,000円)
試用・研修期間なし
正社員
◎9:00~18:00(休憩1h/実働8h)
※残業は月平均10時間程度です。
勤務曜日:月・火・水・木・金
有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、日曜・祝日
《休暇》
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎特別休暇
◎慶弔休暇
◎介護休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎有給休暇(初年度10日)